CHARGE D’ETUDES ELECTRICITE F/H - Conception, recherche (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

34 - 45 k€ brut annuel

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Descriptif du poste:
NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Energie, nous recherchons un Chargé d'Etudes Electricité (H/F) dans le cadre d'installations électriques générales.
Le poste est à pourvoir depuis Marseille (8ème).
Les missions proposées :

- Réalisation de documents : synoptique, note de définition, fiche descriptive des travaux, liste du matériel à approvisionner, répertoire des documents d'études
- Gestion d'un Cahier des Charges : analyse du besoin, interface avec les différents services internes (Chiffrage, Installation, Contrôle-Commande, Mécanique, ...), suivi d'avancement (planning des livrables et budget) et reporting.
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Profil recherché:
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Ingénieur en Electricité, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur de l'Energie.
Vous êtes en capacité d'assurer la production de documents techniques.
Nous recherchons des profils rigoureux, ayant une forte capacité d'analyse, de coordination et faisant preuve d'une bonne communication.

SALAIRE ET AVANTAGES

- Entre 34K et 45K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.).
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VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.