Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons au sein de notre clinique du Marquisat un Infirmier en Soins médicaux et de réadaptation (SMR) H/F en CDI.
Vos missions seront les suivantes :
- Évaluation initiale des patients : Évaluer l'état de santé des patients à leur arrivée, y compris l'évaluation des besoins en réadaptation, des capacités fonctionnelles et des risques associés.
- Élaboration et suivi du plan de soins : Collaborer avec l'équipe multidisciplinaire pour élaborer un plan de soins personnalisé visant à favoriser la récupération et l'autonomie des patients, en tenant compte de leurs objectifs de réadaptation.
- Assistance à la réadaptation fonctionnelle : Soutenir les patients dans les activités de réadaptation, comme la mobilité, les exercices physiques, et les activités de la vie quotidienne, en collaboration avec les kinésithérapeutes et ergothérapeutes.
Soins infirmiers spécifiques : Réaliser les soins techniques (pansements, sondages, injections, etc.) et administrer les traitements médicaux prescrits (médicaments, perfusions).
- Éducation thérapeutique : Enseigner aux patients et à leurs familles des techniques d'auto-soins, de gestion de la douleur et de prévention des complications, afin de promouvoir l'autonomie et la qualité de vie.
Surveillance clinique : Assurer une surveillance régulière de l'état de santé des patients, y compris la gestion de la douleur, le suivi des paramètres vitaux, et l'observation des signes de complications.
De formation minimum Bac + 3 en tant qu'Infirmièr(e) diplômé(e) d'État, vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire.
Vous disposez idéalement, des compétences suivantes en soins techniques : Perfusions, Seringues électriques, Picc line, Midline, Pac, Transfusion, Pansement Pico.
Vous êtes
- Empathique et ayant un relationnel développé (prise en charge des patients et de la famille)
- Esprit d'équipe++ / Solidarité
- Sens de l'organisation
- Savoir être et savoir vivre
Vous hésitez encore ? Soyez rassuré(e), 2 médecins coordonnent les soins et il y a toujours 1 médecin présent sur l'établissement.
Rémunération : entre 29 000 et 31 000€ brut annuels.
Avantages :
- Planning attractif : horaires en 12h / cycle de 4 Semaines avec 8 jours de repos consécutifs
- Reprise de l'ancienneté
- Prime 13ème mois (RAG) + prime semestrielle de présence
- Prime de cooptation de 1500€ bruts si vous nous aidez à embaucher une personne de votre réseau au sein de notre établissement.
- Mutuelle : prise en charge 80%
- Intéressement et participation
- Application de covoiturage Karos financée par l'établissement
- Aide à la recherche d'un logement (partenaire Action Logement)
- CSE dynamique : tarifs avantageux / chèques cadeaux
- Restauration d'entreprise
- QVCT : Psychologue du travail, assistante sociale, achat de matériel ergonomique, évènements régulières (Octobre Rose, Gala, journée bien-être.)
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