Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Mensuel de 1900,00 Euros à 2500,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Start People Les Ulis recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de matériel électrique et électronique un Charge de recrutement (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)
Vos principales responsabilités comprendront :Recrutement :Collaborer avec les équipes opérationnelles pour cerner et définir les besoins en recrutement pour les postes en production et supply chain.Identifier et évaluer les candidats en utilisant des méthodes de sourcing novatrices et les canaux de recrutement les plus adaptés.Mener les entretiens et sélectionner les profils les plus qualifiés pour nos opportunités.Participer activement aux décisions d'embauche en partenariat étroit avec les responsables des différents départements.Onboarding et intégration :Assurer une intégration fluide pour les nouveaux collaborateurs en coopération avec les équipes internes.Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'accueil et de suivi pour encourager la rétention et l'engagement dès le premier jour.
PROFIL :
Profil recherché :Expérience en recrutement, idéalement dans le secteur de l'industrie et de la supply chain. Une expérience dans le cadre de missions d'intérim ou de contrats temporaires est un atout supplémentaire.Capacité à gérer plusieurs processus de recrutement en parallèle et à évoluer dans un environnement dynamique et changeant.Excellent communicant(e), avec un sens de l'écoute et de la collaboration développé.Une bonne connaissance des procédures d'immigration serait un plus.Rejoignez notre équipe pour contribuer activement à attirer et intégrer des talents d'exception !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.