Comptable copropriétés H/F (CDI)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Brest Avenir Immobilier recrute un(e) comptable copropriétés H/F en CDI !
Brest Avenir immobilier est une société familiale indépendante fondé en 1986, leader sur le marché des syndics de copropriétés à Brest. 1er syndic breton à être certifié NF HABITAT, nous sommes engagés dans une démarche exigeante et volontaire qui fait la différence.
Nos valeurs : « Engagement, proximité et transparence » sont les principes qui régissent nos actions au quotidien, avec nos 45 collaborateurs, nos clients et dans notre environnement.
En tant que comptable copropriétés, vous contribuez à la bonne gestion des immeubles et à la satisfaction des copropriétaires. Vous participez à la préservation du patrimoine immobilier en assurant une gestion rigoureuse des budgets.
Au sein du service syndic et rattaché(e) à la Responsable Comptabilité, vous avez pour mission :
* Les arrêtés des comptes courants et des comptes travaux de l'exercice ;
* La saisie des factures et des données comptables ;
* La tenue des comptes clients à jour ;
* L'enregistrement des encaissements ;
* L'établissement des budgets prévisionnels des immeubles gérés.
Vous intégrerez une équipe de 7 comptables qui vous accompagneront dans votre prise de poste. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec le gestionnaire et l'assistant(e) pour le suivi financier des copropriétés.
Profil recherché :
D'un niveau BAC +2 minimum, vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que comptable ou assistant(e) comptable, vous êtes organisé(e) et avez le sens des priorités, vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et vous appréciez le travail en équipe.
Rémunération selon expérience
A pourvoir dès que possible
Mettez en pratique vos compétences comptables au service de l'immobilier, rejoignez-nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 18/11/2024