Chargé de règlement fournisseur H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

SERBOIS, entreprise familiale historique créée en 1934.
Nous sommes Fabricant de menuiseries extérieures en bois et PVC reconnu pour notre savoir-faire et notre qualité Française !
Nous comptons 2 ateliers de production situés à Morhange, 7 agences commerciales réparties dans le Grand Est - Bourgognes - Franche Comte et 1 agence en Ile de France.
Pour notre Siège Social à Morhange, nous recherchons un(e) « Chargé(e) de règlement fournisseur »
Vos missions :
- Réceptionner/éditer et enregistrer les factures de nos fournisseurs ;
- Effectuer les imputations comptables ;
- Contrôler la conformité des factures par les pièces justificatives (Bon de commande, bon de livraison.) ;
- Préparer les mises en paiement dans le respect des échéances de règlement et des procédures ;
- Obtenir les validations des factures par les opérationnels ;
- Assurer les règlements par virement ou chèque ;
- Assurer le contrôle et le suivi des factures en instance (problèmes de facturation, relances, litiges, modalités de paiements.)
- Traiter les relances fournisseurs
- Effectuer le classement et l'archivage des documents
- Mettre à jour le référentiel fournisseur en continu
- Gérer les relations avec les Commissaires aux comptes (audit)
Profil recherché :
Diplômes : BAC+2 minimum
- BTS comptabilité et gestion
- DUT gestion des entreprises
Compétences techniques :
- Connaissance des règles et principes de comptabilité générale ;
- Maitrise des outils informatiques et logiciels de gestion comptable ERP;
- Maitrise de rédaction de courrier (relance, réclamation.).
Compétences comportementales :
- Travail en autonomie ;
- Esprit d'analyse et de synthèse (identifier les problématiques dans la chaine de paiement) ;
- Sens aigu de l'organisation et rigueur (traiter le volume de factures dans le respect des procédures et des délais) ;
- Sens relationnel (communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes internes et externes) ;
- Capacité à travailler en équipe (collaborer avec l'ensemble du service comptable).
Contrat :
- CDI à temps plein ;
- Rémunération brute mensuelle : 2 200€ ;
- Poste disponible immédiatement (vous bénéficierez d'une phase d'intégration et d'accompagnement sous la forme d'une passation de la personne en poste).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel