Technicien·ne bureau d'études exécution CVC (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité du Responsable de secteur, Gilles, vous travaillez en collaboration avec deux autres Techniciens du bureau d'études. Dans ce cadre, vous étudiez et concevez des installations variées de chauffage, ventilation, climatisation, plomberie sanitaire et RIA.
En accord avec votre hiérarchie, après étude des cahiers des charges vous déterminez les procédés techniques et les méthodes en veillant à respecter les normes en vigueur. Vous établissez le schéma d'ensemble de l'installation et réalisez les plans d'exécution. Vous réalisez les dossiers de récolement et de validation technique. Enfin, vous suivez, avec le Chargé d'affaires, l'évolution du chantier sur la partie technique (plan, choix des produits).
Poste à pourvoir en CDI - temps plein.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation Bac+2 minimum, de type BTS FED, vous avez minimum 5 ans d'expérience sur un poste équivalent dans le secteur du bâtiment.
Vous connaissez parfaitement les règlementations en vigueur applicables à notre domaine d'activité.
Vous maîtrisez les savoirs et techniques du génie climatique et les calculs de dimensionnement tels que les bilans thermiques (apports, déperditions) et acoustiques, et de pertes de charges aérauliques, hydrauliques ainsi que frigorifiques.
La maîtrise des logiciels REVIT et AUTOCAD est indispensable.
Vous souhaitez participer au développement d'Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez nous !
Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial... sont des valeurs qui nous représentent.
Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages :
- Un salaire adapté à votre expérience et une prime de participation
- Une prime de congés payés et des jours de RTT
- Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%)
- Une carte tickets restaurant SWILE (avec participation employeur à hauteur de 60%)
- Une prime de parrainage possible
- Des avantages et services via Action logement (aides et prêts)
- Un organisme de formation interne (Anvoli'academy)
- Un parcours d'intégration sur mesure
- Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties...)
- Des évolutions professionnelles internes possibles
Alors, prêt·e à postuler ?