Manager des Ventes (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

De 35000,00 Euros à 35000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

CRIT Experts et Cadres est l'activité dédiée aux recrutements (CDD/CDI) et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d'évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT. Le Cabinet Crit Experts & Cadres, recherche pour son client :
Notre client, un acteur emblématique du retail, a un besoin urgent pour un poste de Manager des Ventes en CDD de 6 mois. Ce poste est situé à Paris, dans le prestigieux 9? arrondissement, et offre une opportunité de travailler dans un environnement dynamique au coeur du secteur du retail et du luxe.
Détails de l'offre :
- Contrat : CDD de 6 mois
- Localisation : Paris, 9? arrondissement
- Salaire brut mensuel :
- 10 ans d'expérience : 3 100 EUR/mois (soit environ 40 300 EUR/an sur 13 mois)
- 7-8 ans d'expérience : 3 000 EUR/mois (soit environ 39 000 EUR/an sur 13 mois)
- 5 ans d'expérience : 2 800 EUR/mois (soit environ 36 400 EUR/an sur 13 mois)
Primes :
o Prime fixe annuelle de 450 EUR
o Prime sur objectif pouvant atteindre 75 % du salaire mensuel
Vos principales missions :
Manager ses équipes :
- Participer au recrutement et assurer l'intégration de vos collaborateurs
- Animer une équipe et développer leur potentiel
- Assurer le management indirect des démonstrateurs
- Assurer une communication efficace de l'information descendante et ascendante
Développer la performance commerciale de votre secteur :
- Optimiser votre espace de vente en collaboration avec les différents métiers et les marques
- Animer les KPI retail et piloter les résultats
- Mettre en oeuvre la politique de prévention de la démarque inconnue (PARDI)
- Garantir la bonne présentation et le merchandising des produits et services
- Contribuer à la mise en place et au succès des opérations commerciales du magasin
- Contrôler le respect des règles de sécurité et de fonctionnement de l'enseigne
Déployer l'excellence de la relation client :
- Être garant de la qualité de l'accueil et du service en magasin
- Initier et développer des actions pour optimiser la qualité des services
- Développer la fidélisation client, promouvoir les cartes Printemps, et fidéliser les meilleurs clients
-Garantir le respect de l'identité visuelle et la bonne tenue du secteur
Contribuer aux projets transverses du magasin :
-Participer au fonctionnement global et transverse du magasin en tant qu'encadrant
- Porter les valeurs de l'enseigne et être ambassadeur de l'image
- Analyser l'environnement concurrentiel et partager cette connaissance Profil recherché :
- 10 ans d'expérience : 3 100 EUR/mois (soit environ 40 300 EUR/an sur 13 mois)
- 7-8 ans d'expérience : 3 000 EUR/mois (soit environ 39 000 EUR/an sur 13 mois)
- 5 ans d'expérience : 2 800 EUR/mois (soit environ 36 400 EUR/an sur 13 mois)
- Expérience : Idéalement 10 ans d'expérience dans un environnement similaire
(retail, luxe)
- Compétences requises :
o Vision stratégique
o Forte orientation sur les KPI's
o Capacité à analyser les résultats et mettre en place des plans d'action adaptés
o Excellentes compétences relationnelles et client
- Expérience managériale : Le candidat doit avoir déjà managé des équipes de 6 à 7 personnes minimum.

Processus de recrutement :

Un premier entretien avec le cabinet Crit Experts & Cadres pour valider votre candidature.
Après validation, votre candidature sera envoyée au client pour poursuivre le processus.
Chez le client, le processus inclut :

Un entretien RH siège
Un entretien avec la responsable commerciale
Un entretien avec la directrice des ventes

Avantages :
- Rémunération sur 13 mois + prime fixe annuelle et prime sur objectif
- Tickets restaurant de 10,50 EUR
- Accès à la mutuelle, prévoyance et au PERCOL
- Remboursement à 50 % du pass Navigo en Île-de-France
- Escomptes collaborateurs sur l'ensemble du groupe
- Comité social et économique