Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, entreprise industrielle à dimension internationale, un : Directeur des Ressources Humaines H/F.
Le poste :
Directement rattaché à la Direction Générale, vous avez pour principales missions de :
- Définir et mettre en œuvre la Politique Ressources Humaines en cohérence avec la stratégie globale
- Garantir la mise en œuvre de la Politique Ressources Humaines
- Assurer la gestion des relations sociales avec les élus et les syndicats
Les responsabilités :
- Promouvoir et assurer un milieu de travail sûr, rechercher des améliorations et soutenir le programme Santé Sécurité
- Maintenir un programme de communication afin d'informer son équipe des priorités
- Animer une équipe motivée, efficace et engagée et assurer des possibilités d'évolution professionnelle
- Superviser, diriger et former ses collaborateurs pour maximiser leur efficacité
- Reporter à la Direction Générale.
Les activités principales :
- Organiser ou participer aux réunions et négociations avec les institutions représentatives du personnel et les syndicats
- Garantir l'adaptation des Ressources Humaines, en compétences et en effectif, aux besoins de la Politique de l'Entreprise
- Elaborer les nouveaux accords d'entreprise et garantir l'application des accords existants
- Recruter les collaborateurs et gérer les départs
- Mettre en œuvre un plan de formation adapté
- Aider l'encadrement dans le déploiement de la politique Ressources Humaines
- Superviser l'administration des salariés
- Elaborer et contrôler les budgets
- Analyser les dérives des indicateurs d'activité et contrôler l'efficacité des actions correctives
- Assurer la veille règlementaire
Votre profil :
Issu d'une formation supérieure, de type Bac+4/5, spécialisée en Ressources Humaines. Vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée comme DRH ou RRH. Votre Anglais est de bon niveau.
Consciencieux, Réactif, Ouvert, vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Vous avez démontré votre esprit d'analyse, votre aisance relationnelle et votre capacité à prendre vos responsabilités et faire avancer les choses quelques soient vos interlocuteurs et les situations rencontrées.
Votre candidature, ainsi que la recherche, sont confidentielles.