Permanent de région (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description de l'entreprise
La Fédération des Entreprises de Propreté et services associés.
Description du poste
* Organiser la vie de la FEP Grand Est :
Organisation et participation aux AG : réservations, élection des membres du bureau, rédaction des comptes rendus. Gérer les réunions du Conseil d'Administration : convocations, comptes rendus. Accueil des formations INHNI et des examens OC Propreté.
* Assurer le secrétariat comptable :
Gestion du courrier : réception et ventilation, rédaction et envoi, classement et archivage. Gestion des factures, suivi bancaire, établissement des différentes notes de débit. Echanges avec la permanente en charge de la comptabilité : envoi mensuel des relevés de comptes et des factures. Gestion et suivi des frais. Dossier CAC.
* Conquérir et accueillir de nouveaux adhérents :
Elaboration d'une cartographie des adhérents et des entreprises sur les régions concernées. Elaboration et mise en œuvre du plan d'actions de prospection (cibles prioritaires, zones géographiques, partenariats Chambre des métiers, modalités de la campagne - téléphone, mailings, visites,...)
Adaptation des outils de prospection à partir des outils à disposition (modèles de lettres, argumentaires,...) Visite d'entreprises non-adhérentes, organisation et animation d'actions collectives pour les non-adhérents (présentation des services, du portail, rencontre avec des administrateurs). Accueil des nouveaux adhérents selon un processus d'intégration défini.
Qualifier et mettre à jour le CRM Sugar (fichier d'entreprises) en articulation avec les opérateurs MOP du territoire.
* Améliorer la qualité de la relation avec les adhérents :
Elaboration et mise en œuvre du plan d'actions "relations adhérents" :
Renforcer les relations adhérents / chambre. Organisation et animation de clubs thématiques, et proposer des évènements de proximité.
* Rendre l'offre FEP attractive :
Cibler l'offre de services adhérents : différencier l'offre pour mieux mobiliser les entreprises.
Proposer de nouveaux services spécifiques à la chambre pour les adhérents.
* Renforcer l'influence de la chambre :
Répertorier les mandats exercés par les adhérents : différencier l'offre pour mieux mobiliser les entreprises.
Proposer de nouveaux services spécifiques à la chambre pour les adhérents.
* Animer les territoires de la chambre :
Organiser l'AG annuelle (en lien étroit avec la secrétaire de chambre)
* Développer des partenariats :
Signer des conventions de partenariats ou créer des liens avec les CMA, CCI, etc...
Accroitre les contacts avec les opérateurs, participer et suivre les actions.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 19,00€ à 20,00€ par heure
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/02/2025