Développeur Salesforce F/H - Informatique de gestion (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 4 An(s)

Salaire

A négocier

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Descriptif du poste:


Au sein d'une équipe de 7 personnes, participer à l'analyse de besoins fonctionnels, définir et mettre en œuvre des solutions techniques au travers de la plateforme Salesforce. Collaborer, s'appuyer sur l'équipe, challenger et avoir une vision à long terme des solutions proposées.

Vos principales missions seront de:
* Participer à la conception des solutions,
* Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques,
* Développer dans le respect des bonnes pratiques et des contraintes de sécurité,
* Accompagner les métiers dans la validation de la couverture fonctionnelle des solutions,
* Collaborer avec le chef de projet ainsi que les développeurs afin d'assurer le suivi des évolutions et projet,
* Remonter les dysfonctionnements identifiés,
* Remonter les failles de sécurités identifiées.



Profil recherché:


Les compétences techniques :
* Maîtrise de la solution Salesforce,
* Maîtrise de l'APEX et VisualForce,
* Connaissance du codage web : HTML, CSS et JavaScript,
* WebServices : mise en œuvre de connexions en temps réel avec un système d'information tiers.
* Définition de contraintes techniques.
* Certifications Salesforce appréciées.

Vous possédez au moins 4 ans d'expériences sur Salesforce en profil Technique:
* Vous maîtrisez la méthodologie SCRUM,
* Vous faite preuve d'un esprit d'analyse et d'une bonne communication écrite et orale,
* Vous maîtrisez l'anglais aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (environnement international),
* Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se),
* Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'esprit d'initiative
* Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse.

Les principaux avantages et bénéfices:
* 19 jours de RTT / an,
* Poste basé au pied du RER A/Ligne L Nanterre-Université,
* Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine,
* Primes de participation et d'intéressement,
* Abonnement Gymlib à prix préférentiel,
* Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne,
* Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion ... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.