Chef de chantier H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Et maintenant, passons à La Recette du Chef de Chantier Parfait !
1. Préparer le Chef de Chantier : Dans un grand bol de motivation, mélanger le chef avec ses compétences en chaudronnerie et ses connaissances en gestion de chantier. Ajouter une touche d'expérience en sécurité industrielle pour une saveur optimale.
2. Faire Chauffer les Compétences : Placer le chef sur le chantier, à feu moyen, et le laisser mariner avec l'équipe de chaudronniers / soudeurs / tuyauteurs. S'assurer qu'il puisse lire les plans techniques comme une recette de grand chef pour des réalisations diverses précises et sans bavures.
3. Ajouter le Leadership : Pour obtenir une équipe soudée, intégrer progressivement les compétences en communication et leadership. Remuer jusqu'à ce que l'équipe travaille en harmonie, en suivant les consignes de sécurité comme un chef d'orchestre.
4. Cuire à Feu Doux : Laisser cuire le chef de chantier au fil des étapes du projet, surveillant la qualité de chaque soudure, chaque assemblage et chaque finition. Saupoudrer d'organisation et d'anticipation pour éviter les imprévus.
5. Assaisonner avec des Contrôles de Qualité : Avant de servir, effectuer des tests de qualité pour s'assurer que les pièces réalisées sont conformes aux plans et que la sécurité est garantie. Rectifier si besoin avec une dose d'attention supplémentaire.
Note du Chef : Ce Chef de Chantier allie réactivité, rigueur, sens de l'écoute et un souci du détail inégalé !· Une généreuse portion de passion pour le métier ;
· 2 à 3 cuillères de savoir-faire en gestion de chantiers dans la métallurgie ;
·  3 poignées bien pleines de compétences techniques en chaudronnerie, assemblage et lecture de plans ;
· Une solide mesure de vigilance pour garantir la sécurité du chantier et des équipes ;
· Une pincée de créativité pour résoudre les défis rencontrés sur le terrain ;
· Et enfin, un zeste de leadership pour souder et motiver les équipes.
Si vous vous sentez prêt à relever ce défi, n'hésitez plus à nous contacter et nous transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse ci-dessous.
Nous attendons votre candidature avec impatience afin d'échanger et mélanger nos savoir-faire !