Directeur.rice Solaire (H/F)
Offre publiée le 15/05/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
Entreprise
- Employeur
- Q ENERGY France
- Secteur d'activité
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre (Code NAF 78.10Z)
Qui sommes-nous¿? Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France. Autrefois affiliée au groupe RES, l'entreprise œuvre depuis plus de 20 ans dans le développement, la construction et l'exploitation de projets éoliens et photovoltaïques. Aujourd'hui également positionnée sur le marché du stockage d'énergie, Q ENERGY poursuit son expansion vers de nouveaux domaines tels que l'hydrogène vert, afin de proposer des solutions intelli...
Lieu de travail
44 - NANTES (Code postal 44000)
Description de l'offre
Vos missions :
Rattaché.e au/à la Directeur.rice du Développement France, vous serez en charge des sujets suivants :
Stratégie :
· Proposition d'une stratégie de prospection et de développement solaire à la Direction du Développement (commerciale, développement, partenariats potentiels)
· Veille, analyse, études prospectives et marketing associés au marché du solaire
· Intervention en termes de lobbying au niveau national, régional, politique et associatif, en collaboration avec les Affaires Publiques
· Proposition et mise en place d'une organisation et de moyens adaptés à la stratégie agréée, aux marchés, aux objectifs, en cohérence avec les budgets
· Développement « Greenfield » et nouvelles technologies (AgriPV, PV flottant, etc.)
· Pilotage des candidatures en AO CRE et des comités d'investissement
Organisation :
· Elaboration des budgets annuels et pluriannuels des coûts et des revenus de l'activité solaire, de la prospection à la mise en service des installations
· Elaboration et proposition des objectifs de développement et des indicateurs annuels pour l'entreprise
· Déclinaison des objectifs de développement auprès des responsables régionaux
· Mise en place et mises à jour de procédures pertinentes, nécessaires et efficaces à l'encadrement de l'activité du développement du solaire et permettant de décliner la stratégie de l'entreprise
· Proposition et participation active aux activités d'amélioration continue et de transformation pour la société
Management opérationnel / projets :
· Gestion du portefeuille solaire, en cohérence avec les objectifs et la stratégie de l'entreprise
· Suivi des activités de développement solaire : arbitrages, stratégies projets, offres économiques, prises de décision projets, en lien avec les Responsables Régionaux et les équipes projets
· Management, soutien et actions nécessaires au développement personnel de la Directrice Solaire adjointe, des Responsables Régionaux et Coordinateurs dont il/elle a la charge
· Communication et reporting internes, « top to the bottom » et « bottom to the top », liés à l'activité dont il/elle a la charge et à l'activité globale de l'entreprise à l'attention de ses équipes et du management de l'entreprise
Votre profil :
· Qualification : bac + 5
· Expérience dans le développement des énergies renouvelables : expert
· Stratégie d'appel d'offres : expert
· Influence et lobbying : avancé
· Gestion de projet : expert
· Leadership et management d'équipes opérationnelles : expert
· Gestion des risques opérationnels : avancé
· Niveau d'anglais : expert
· Reporting : synthèse et pertinence : avancé
· Compétences comportementales : leadership, agilité culturelle, excellent relationnel, approche collaborative, adaptabilité, décisif.ve, sens des responsabilités, capacité à mobiliser les équipes.
Le poste est à pourvoir dans les villes de Paris, Lyon, Toulouse, Avignon, Bordeaux, Nantes, Nancy ou Montpellier.
Comment faisons-nous la différence ?
· Des valeurs fortes et incarnées
· Un management de proximité
· Une dynamique d'organisation apprenante
· Une entreprise en constant développement
· Valorisation et développement des compétences
Nos avantages sociaux :
· Flexibilité et bien-être : jusqu'à 2 jours de télétravail et flexibilité des horaires
· 4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat
· L'abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an
· Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l'écomobilité
· Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)
· Activités et évènements régulièrement proposés par le CSE
· Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et Prévoyance
Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apport
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 7038971
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Consultant / Consultante en organisation et management (Code ROME : M1402)
Autre appellation de l'offre : Consultant / Consultante en stratégie/organisation
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