Ingénieur / Ingénieure logiciel informatique h/f

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

 Vos missions :


 


En tant que Développeur/se PLM, vous prenez en charge l'implémentation de nouvelles fonctionnalités des logiciels selon les spécifications techniques définies.


Vous êtes garant/e de l'intégration de la solution et de sa conformité aux exigences reçues.


Pour mener à bien cette mission, vous devrez :


- Etablir (ou aider à établir) un dossier de spécifications techniques répondant aux besoins du client (Modélisation de bases de données, workflow fonctionnel, composants logiciels...)


- Participer à la réalisation de développements spécifiques (nouvelles fonctionnalités, interfaces et connecteurs, outils d'import)


- Participer à la mise en place d'une chaine Continious Integration /Continious Delivery


- Réaliser des tests unitaires


- Rédiger la documentation technique (manuel d'installation, documentation des développements, manuel des opérations de maintenance...)


- Accompagner les équipes support à identifier la cause des anomalies détectées en phase de « RUN » et procéder aux corrections


- Être un point focal technique pour des profils moins expérimentés
 Votre profil :


- Expérience professionnelle de 4 ans ou plus en informatique ou dans le secteur de l'industrie


- Maitrise de l'un des langages de programmations suivants : Java /Spring Boot + Spring Batch, C++, Shell, Python et la base de données SQL


- Connaissance de l'univers PLM (3DEXPERIENCE, Windchill, Teamcenter) et des OS suivants : Windows/Linux


- Expérience sur des solutions Cloud (Azure, AWS) & DevOps


- Une expérience en mode Agile (Scrum, SAFe .) serait appréciée


-  Anglais courant3 raisons de nous rejoindre :


- Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.


- Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois.


- Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.