Technicien de maintenance industrielle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre client est une société de diagnostic in vitro qui développe, fabrique et commercialise une large gamme de produits et de solutions dédiées aux hôpitaux et aux laboratoires de plus de 100 pays. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Technicien(ne) de maintenance.Rattaché au Responsable de maintenance, vous aurez pour responsabilité la réalisation globale des tâches et des activités du processus service de Maintenance.
Cela correspond au maintien en état et en parfait fonctionnement des équipements et lignes de procédés (R&D, Production, Laboratoires), des matériels, ainsi que de l'infrastructure du site.
Vous participerez également aux améliorations et ou modifications mises en oeuvre sur le site dans le cadre de projets et ou d'ateliers.
Vous effectuez de la maintenance de niveau 1 et 2 et alimentez la Défauthèque suite au constat et au tratement de non-confirmités (FNC).
Vous réalisez les interventions de maintenance suivant le planning défini. Cela concerne la maintenance préventive et curative sur les équipements et ou infrastructures, la métrologie et les travaux neufs.
De plus, vous gérez les interventions des prestataires extérieurs liés à la maintenance.
Contrat : CDI De formation Bac +2 +3 en Maintenance Industrielle ou Maintenance & Automatisme Industriel, vous possédez une expérience dans l'industrie (pharma-cosmétique de préférence).
Vous possédez des connaissances techniques pluridisciplinaires : Maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique ou utilités.
Rigoureux(se) et dynamique, vous êtes également réactif(ve) et organisé.
oMaîtrise des bases des outils Office (Word, Excel, Power Point).
oLangues : Anglais (lu, écrit, parlé) niveau scolaire (un plus).Salaire à convenir selon expérience + TR 11,5EUR jour (60% employeur) + Prime transport 32EUR mois (pour tout salarié venant en voiture personnelle) + Participation et Intéressement + Mutuelle et prévoyance Group (très avantageuse) + CE + Plan de formation.