Responsable études de prix (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros

TR

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Crit, cabinet de recrutement Experts et cadres recherche pour son client spécialisé dans les réseaux humides un Responsable études de prix H/F en CDI à Rosny-sous-Bois (93) dans le cadre du développement des activités de l'entreprise.
Vos responsabilités incluent :
Sous la supervision d'un Responsable études de prix et développement vous devrez :
Veiller et suivre l'avancée des réponses aux appels d'offres
Analyser les dossiers de consultation des entreprises et identifier les points critiques à prendre en compte dans l'offre
Optimiser les coûts et contrôle budgétaire
Encadrer et coordonner les équipes en charge de la réalisation des études
Gérer les avenants ou modifications survenant après la soumission des offres, en assurant leur intégration dans les études de prix
Rédiger l'offre technique : mémoire technique, SOPAQ, CCE, planning de chantier
Participer au déploiement commercial et stratégies de réponses
Description du profil :
Profil recherché :
Être de formation BAC+5 ingénieurs (type Arts et Métiers, ESTP, Ecole des Ponts, INSA ...) ou master 2
Avoir une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine des études de prix canalisation et génie civil en Entreprise Générale
Avoir de solides connaissances techniques dans les réseaux humides et le génie civil
Qualités attendues :
Capacités à manager 2 à 3 chargé(e)s d'études de prix
Rigueur, capacité d'analyse, capacité rédactionnelle, force de proposition, sens relationnel, esprit d'initiative et autonomie
Statut :
CDI : cadre au forfait jour
Rémunération :
48KEUR - fixe sur 12 mois
Avantage :
Transport : 100% remboursé par l'employeur
Ticket restaurant : 10,54EUR
Prime d'intéressement et de participation
Processus de recrutement :
1/ Cabinet :
Présélection, entretien
Si candidature validée par Aline consultante Crit : présentation de votre candidature auprès de notre client
2/ Client :
Entretien avec le RH et opérationnel