Assistant administration du personnel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Qui sommes-nous ?
Notre direction déléguéeNord-Est (800 collaborateurs - 380 M€ de CA) est composée de 7 agences : Lille,Beauvais, Rouen, Alsace, Champagne, Lorraine, Seine-et-Marne ainsi que d'un départementgrands travaux au rayonnement région Grand Est, Nord et IDF.
Votre environnement de travail :
L'agence Lorraine quidispose d'un site à Metz et d'un site à Nancy emploie 160 collaborateurs etréalise un chiffre d'affaires de 70 millions d'euros. Elle réalise desconstructions diversifiées (logements, bureaux, hospitalier, industriel, OF,génie civil...) en GO seul, macro-lots ou entreprise générale, enconception-réalisation, en neuf ou en réhabilitation.
Vous rejoignezl'agence Lorraine dans le cadre d'un contrat à temps partiel à durée indéterminée (50%),à raison de 18 heures hebdomadaires.
Vous êtes amené àinteragir avec les différents interlocuteurs de l'agence (direction,encadrement de travaux, service RH, service paie).
Vos responsabilités et missions :
Sur un périmètre de160 collaborateurs répartis sur nos deux établissements (Nancy et Metz) :***Vous réceptionnez et transmettez les données de pointages desouvriers (60 salariés) en lien avec les opérationnels de chantier et le servicepaie.
* Vous contrôlez et assurez la cohérence des éléments variables depaie (pointages, primes, indemnités, durée de travail, congés, absences,formations).
* Vous suivez et organisez les visites médicales des salariés del'agence (160 collaborateurs).
* Vous effectuez la gestion des accès des collaborateurs à dessites sensibles.
* Vous éditez et transmettez des passeports de formation en lienavec le service RH, notamment les lettres d'affectations.
* Vous saisissez lesheures du personnel intérimaire.
Description du profil :
Pourquoi pas vous ?***Vous disposez d'une formation en administration du personnel, #paieou secrétariat ?
* Vous justifiez d'une expérience significative en gestionadministrative du personnel, idéalement acquise dans le secteur de la#construction ?
* Vous avez le sens de la discrétion et une capacité de travail enéquipe ?
* Vous êtes autonome, rigoureux et vous savez travailler avecune pluralité d'interlocuteurs ?
* Vous avez une capacité à gérer plusieurs tâches ensimultané ?
* Vous avez de réelles capacités rédactionnelles et relationnelles ?
Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipesn'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD
Ce que nous vous proposons :***Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
* Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, àl'évolution des métiers et des compétences.
* Pour Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'estune valeur fondamentale : Nos engagements RSE
* Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers.
* Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique).
* Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences.
* La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.).
* Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes.
* Un package salarial : 13ème mois, prime vacances, mutuelle,participation/intéressement, épargne salariale, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux,chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles.), ticketsrestaurant.