Technicien dépanneur SAV (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Votre principale responsabilité sera le dépannage de portails motorisés, de portes de garage, de systèmes d'interphonie et de contrôles d'accès jusqu'à la mise en service et la livraison au client. Vous serez directement rattaché au Chargé d'affaires, faisant de vous un élément clé de l'équipe de maintenance et de réparation.Votre mission principale sera d'intervenir chez nos clients tout en respectant leurs exigences en termes d'attentes, de sécurité, de planning et de délais.
Vous serez également chargé d'installer et de raccorder les équipements en matière de sécurité électrique et électronique.
Nous voyons en vous plus qu'un simple technicien, nous voyons en vous un collaborateur capable de proposer des solutions techniques pertinentes et optimales pour nos clients. En intégrant notre équipe, vous serez formé et accompagné tout au long de votre période d'intégration. Le poste est principalement itinérant sur le secteur de Lille Métropole, ce qui offre une grande diversité dans les missions et une vraie proximité avec nos clients.
Astreintes 1 semaine toutes les 8 semaines
Description du profil :
Nous cherchons un candidat qui a au moins trois ans d'expérience dans un poste similaire.
Le candidat doit également être titulaire d'un diplôme de BTS en Maintenance des Systèmes Automatisés Industriels (MAI) ou en Électrotechnique.
Ces qualifications sont essentielles car elles fournissent une base solide de connaissances techniques et pratiques qui seront mises à profit dans le cadre de ce poste.
En termes de compétences, nous recherchons quelqu'un qui a une forte attention aux détails et une excellente capacité à résoudre les problèmes.
En outre, le candidat idéal devra faire preuve d'une aptitude à travailler en équipe, car il sera amené à collaborer avec différentes équipes et services. Il doit être deux fois communicatif(e), capable de transmettre efficacement ses idées et ses préoccupations, mais aussi d'écouter et de prendre en compte les contributions des autres. Initiative, autonomie et rigueur seront des qualités très appréciées pour ce poste.