Formateur / Formatrice de la formation continue (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT Maine et Loire recherche pour son client, Technicien amélioration continue CDI (H/F) sur le secteur de Cholet. Sous la responsabilité de l'Ingénieur Amélioration Continue, vos principales missions seront d'améliorer la qualité et la productivité, de contribuer à l'industrialisation et de construire et mettre à jour la documentation technique de l'atelier :
- Participer aux analyses de la non-qualité et non productivité afin d'identifier les gains réalisables, proposer des plans d'actions associés ;
- Assurer le suivi et l'avancement des actions et veiller à leurs performances ;
- Organiser les postes de travail et leur implantation en tenant compte des exigences en termes de sécurité, de qualité, de productivité et d'ergonomie des postes.
- Identifier et remonter les problématiques de fabrication issues d'une évolution et proposer des solutions adaptées ;
- Former les opérateurs aux nouveaux process de fabrication et s'assurer de sa bonne mise en place.
- Réaliser la documentation technique spécifique aux problématiques d'usine ;
- Maintenir la documentation à jour en fonction des évolutions produit, process? ;
- Créer les instructions de fabrication et former les utilisateurs aux différentes évolutions apportées.
Qualifications : rigueur, organisation et une bonne aisance à l'oral sont des atouts majeurs pour ce poste. Le milieu industriel n'est pas une découverte pour vous et vous maîtrisez les outils qualité (PDCA, 5S, Kaizen?) ?
Formation : Diplômé d'un BTS Conception Produits Industriels ou équivalent, complété par une première expérience dans la pratique de l'amélioration continue et des méthodes au sein d'une entreprise.
Type de contrat : CDI ? Temps plein ? Horaire de journée

Ce poste vous intéresse, postulez ! 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap