Délégué(e) du site de Sophia Antipolis F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de 50000,00 Euros à 65000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Rattaché directement au Directeur Général et rendant compte aux membres du Codir en fonction des sujets traités, le(la) Délégué(e) du site aura en charge les principales missions suivantes :
- Piloter l'équipe de la délégation (moyens généraux) : qualité du service et sens du bien commun, respect des exigences et de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement, maintenance multi-technique, entretien des bâtiments et espaces extérieurs ;
- Gérer le budget de fonctionnement et d'investissement du service, en intégrant les problématiques d'entretien, d'économie d'énergie et de jouvence bâtimentaire dans une logique pluriannuelle
- Coordonner et assurer les conditions permettant le fonctionnement des activités de recherche et d'enseignement : communication interne, animation de la vie du campus ;
- Contribuer au développement des relations avec les partenaires territoriaux, institutionnels et économiques au profit de l'activité et de la promotion de l'École en Région Sud ;
- Piloter le volet immobilier et bâtimentaire d'un important projet de développement de l'enseignement sur le site (+600 étudiants) qui implique une transformation en profondeur du campus, ainsi que des développements en cours portés par les centres de recherche ;
- Rechercher des ressources propres et des subventions d'investissement

PROFIL RECHERCHÉ :

Parlons de vous !...
Le(la) Délégué(e) doit disposer d'une forte capacité d'écoute et de compréhension des enjeux liés au développement des activités d'enseignement et de recherche sur le campus.
Interlocuteur(trice)privilégié(e) des Chefs de centres, des différents personnels et des élèves, il(elle) sait se rendre disponible et se montrer réactif(ve) pour répondre aux différents besoins. Garant(e) de la qualité des services rendus par son équipe, il(elle) est force de proposition et d'innovation.
Par ailleurs, le(la) Délégué(e) doit disposer d'une première expérience managériale et de gestion d'un budget. Il(elle) est en capacité d'encadrer son équipe en autonomie au quotidien, en se montrant particulièrement vigilant(e) aux problématiques d'hygiène et de sécurité relatives aux biens et aux personnes.
En collaboration avec les parties prenantes internes, le(la) Délégué devra également savoir travailler en "mode projet" afin de mener à bien les développements techniques et bâtimentaires nécessaires à l'accroissement des activités d'enseignement et de recherche prévus sur les prochaines années.
Pour ce poste, les principales compétences recherchées sont :
Savoirs et savoir-faire :
- Management d'équipe, idéalement au sein des services supports ou moyens généraux
- Gestion de projets transverses
- Communication et capacité à mobiliser des équipes en pilotage fonctionnel
- Connaissance des réglementations relatives aux bâtiments à usage professionnel (code du travail, ERP, ICPE, etc.)
Savoir-être :
- Polyvalence et adaptabilité
- Véritable esprit de service
- Capacité à communiquer et à animer un collectif de travail
...Et de nous ! Travailler à Mines Paris, c'est aussi :
- Rejoindre une institution prestigieuse et chargée d'histoire
- Être acteur de la transition numérique et de la transition vers la neutralité carbone pour faire face à l'urgence climatique
- Appartenir à un établissement de l'Université PSL, 33ème au classement mondial de Shanghai