Employé(e) de Booking (H/F)
Offre publiée le 01/11/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 32000,00 Euros à 32000,00 Euros
- TR
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Qualis
- Secteur d'activité
- Transports maritimes et côtiers de fret (Code NAF 50.20Z)
Qualis, expert en recrutement, recherche pour son client compagnie maritime, un(e) Employé(e) booking (H/F) basé au Havre.
Lieu de travail
13 - MARSEILLE 02 (Code postal 13002) Voir sur une carte
Description de l'offre
Au poste d'Employé(e) booking (H/F), vous aurez en charge l'organisation et la gestion des tâches liées aux opérations de transport.
En tant qu'Employé(e) booking (H/F), vos missions principales seront :
* Gérer les demandes de marchandises dangereuses auprès de l'armateur et d'intégrer ces informations dans le système d'exploitation et le système portuaire.
* Saisir les demandes de booking et assurer le suivi des bons de douane avant départ du navire.
* Établir des statistiques de volume des navires pour optimiser les processus de suivi.
* Assurer la polyvalence en prenant en charge des tâches logistiques pendant les périodes de congés.
* Communiquer avec les clients pour répondre à leurs demandes et besoins spécifiques.
Profil:
Titulaire d'un BTS en Transport et/ou Logistique, vous disposez idéalement d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, de préférence en agence maritime.
Vous parlez l'anglais couramment.
La maîtrise des logiciels CI5, Afsys, Excel est un atout.
Vous êtes porté objectifs et résultats
Vous êtes à l'écoute et avez la culture d'esprit d'équipe.
De nature rigoureuse, vous travaillez avec précision.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 6871990
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente de transit (Code ROME : N1202)
Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de réservation fret maritime -booking-
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.