Conseiller prévention F/H - Ville de Montreuil (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Conseille l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels.
Deux axes de travail complémentaires sont à considérer :

-la construction et la mise en œuvre de plans d'actions pour améliorer les situations existantes.
-le développement et la diffusion des sensibilisations et formations à prévention des risques professionnels nécessaires pour tous les acteurs concernés de la collectivité (Managers, techniciens, opérateurs).

Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels (physiques et mentales) et d'amélioration des conditions de travail
Analyse des accidents de service, des accidents de trajet et des maladies professionnelles
Mise en place et suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels
Coordination technique des missions des assistants et assistantes de prévention.
Information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail
Participe à l'élaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires
Accompagne l'actualisation des connaissances et assure la veille réglementaire et technique
Organise le retour d'expérience et le partage des bonnes pratiques en relation avec le réseau des assistants de prévention.
Structure la connaissance et la met à disposition
Seconde le responsable de pôle dans la réalisation d'études ergonomiques et d'aménagement de poste de travail


MOYENS:

Outil informatique de bureau et PC portable et téléphone professionnel si nécessaire

Véhicule du pool ville

Appareil de mesures (luxmètre, sonomètre, thermomètre, analyse des vibrations, etc.)



CONDITIONS D'EXERCICE

Disponibilité importante

Déplacements fréquents sur le terrain

Télétravail

Travail en bureau, au sein d'un service



Savoir faire

Démarche et méthodes d'évaluation des risques professionnels

Méthode d'analyse d'accidents du travail

Techniques de pilotage et d'animation de groupe

Aménagement des situations de travail pour le maintien dans l'emploi

Méthodes d'analyse et de diagnostic statistiques

Savoirs

Formation ou expérience dans un ou plusieurs domaines Sécurité du travail, santé, hygiène

Connaissance et expérience du fonctionnement des collectivités territoriales

Appétence des outils d'analyse ergonomique (mode exploitation et projets)

Gestion de projets

Législation - Réglementation - Normes - Code du travail



Savoir-être

Grande aisance relationnelle et sens du contact : qualités d'écoute, de dialogue

Qualités d'analyse, de synthèse et de proposition

Capacité d'organisation, d'adaptation, réactivité

Capacité rédactionnelle