Médecin du Travail - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Établissement Hospitalier, situé dans le département de l'Ardèche, assurant la couverture sanitaire du département, et accueillant environ 170 lits et places et 750 salariés, un Médecin du Travail - H/F.-Présentation de l'Etablissement :*Un Établissement Hospitalier, accueillant environ 170 lits et places ;*L'Etablissement est également le siège du SAMU du département et l'Etablissement responsable de la filière gérontologique, auprès de l'Agence Régionale de Santé.-Présentation des missions principales :Vous avez pour missions principales :*Coordonner les activités du Service de Santé au Travail ;*Assurer la surveillance médicale et le suivi médico-professionnel de l'ensemble du personnel ;*Effectuer les visites médicales réglementaires (d'embauche, de suivi périodique) ;*Veiller à l'aptitude des salariés et à l'adéquation des postes de travail ;*Dépister les risques d'accident du travail et maladies professionnelles ;*Développer avec la Direction des Ressources Humaines, la Direction des Soins et les partenaires sociaux une politique de prévention des risques professionnels et psychosociaux et de suivi des professionnels en difficulté ;*Proposer des mesures préventives permettant d'améliorer les conditions de vie et de travail.Cette liste n'est pas exhaustive.-Présentation des caractéristiques du poste : *Poste de Médecin du Travail - H/F ;*Equipe : un Infirmier, et un Médecin ;*Santé au Travail : auprès de l'ensemble du personnel (médical, soignant, administratif, 750 salariés) ;*Poste à temps plein (avec possibilité d'un temps partiel) ;*L'Etablissement présente également un EHPAD, accueillant environ 60 lits (en Unité Long Séjour) ;*Possibilité d'un logement à proximité de l'Etablissement.Région et cadre de vie agréables. Rattachement hiérarchique : la Direction.Rémunération : convention collective publique (en fonction de l'expérience, et du statut : Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel).