Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
Offre publiée le 31/10/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée déterminée - 8 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à l'ensemble de nos agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire. Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confia...
Lieu de travail
22 - TADEN (Code postal 22100) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour notre agence SAMSIC EMPLOI de DINAN (22).
En collaboration avec Hélène, la Responsable de l'agence ainsi que Célia, Vanessa et Charlène les Chargées de recrutement/Assistantes d'Agence, vous serez en charge de la gestion et du développement commercial de votre agence.
En tant que professionnel(le) de l'assistanat, vous disposerez d'un rôle central au sein de votre agence.
Vous serez en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et vous serez en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recruterez et déléguerez auprès de nos clients.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
1. Recrutement :***Accueil, recrutement et délégation des candidats,
* Sourcing actif,
* Passation de tests selon le profil,
* Fidélisation du personnel intérimaire.
2. Gestion administrative :***Prise en charge de l'accueil et du standard,
* Gestion du courrier,
* Rédaction et classement des documents administratifs.
3. Gestion du personnel intérimaire :***Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle,.
* Préparation et saisie des éléments variables de paie,
* Élaboration et contrôle des fiches de paie,
* Gestion des dossiers du personnel intérimaire,
* Tenue des registres obligatoires.
Description du profil :
Vous avez acquis une première expérience réussie dans l'assistanat polyvalent/ commercial ou les ressources humaines ?
Le secteur du travail temporaire vous attire ?
Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles ?
La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ?
Au delà de votre formation et de votre expérience, c'est votre motivation et votre engagement qui feront la différence !
Vous êtes convaincu que vous êtes la personne qu'il nous faut ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre candidature !
Vous découvrirez un métier passionnant alliant recrutement, conseil et relations commerciales.
Poste à pourvoir en CDD à partir de mi-décembre pour une durée minimum de 8 mois !
Avantages : Rémunération fixe + variable non plafonné.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 6834449
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de recrutement
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.