Responsable quai (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros

Primes

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une entreprise française et leader de la livraison hors-domicile en Europe, un chef de quai H/F à BEZIERS en CDI
En véritable manager de proximité, et directement rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous garantissez la coordination de l'ensemble des activités du quai et le respect des objectifs de performance.
Afin de garantir :
L'organisation et l'optimisation des différentes activités du quai, vous :
Maitrisez les process et outils opérationnels fondamentaux de l'agence
Assurez et coordonner la répartition des effectifs selon les besoins de l'activité
Êtes l'interlocuteur privilégié des transporteurs au quotidien
Organisez le plan de tri en fonction de l'activité
Pilotez et analysez les indicateurs de performance et assurez la mise en place de plans d'actions
Remontez les anomalies et dysfonctionnements
Le management de votre équipe, vous :
Préparez et animez la prise de poste et partagez les informations avec votre équipe
Suivez l'intégration de vos collaborateurs, assurez le développement de leurs compétences et animez les entretiens individuels (EAE/EP)
Favorisez la cohésion d'équipe et la qualité d'un bon climat social
Contrôlez le respect de la réglementation en vigueur dans l'organisation de l'activité du quai
Description du profil :
3H/10H30 environ, du mardi au samedi.
15H/23H environ, du mardi au samedi.
De niveau BAC+2 transport et logistique, vous justifiez d'une expérience en management d'équipe de préférence dans le secteur de la messagerie.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word - Excel).
Poste en CDI (temps complet) Mardi au samedi 00H 7H30 ou une autre équipe 3H 10H
Avantages :
d'une rémunération variable individuelle
de primes de participation et d'intéressement attractives
d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
d'opportunités d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours