Comptable H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

39 H Travail en journée (39 H Travail en journée)

Expérience

Expérience exigée de 4 An(s)

Salaire

Annuel de 35000,00 Euros à 38000,00 Euros

Primes + RTT + Tickets Restaurant

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  compatibilité électromagnétique

Description de l'offre

Rattaché au Responsable financier et intégré au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, vous avez la responsabilité de la gestion de la trésorerie et des immobilisations ainsi que de la comptabilité client et intervenez en support sur la comptabilité générale.

Vous avez en charge :

* L'enregistrement des écritures de banque et de la préparation des campagnes de paiement.
* La gestion des prévisions de trésorerie ainsi que le suivi des financements et des frais financiers.
* La validation des notes de frais.
* La gestion des immobilisations.
* La comptabilité client, (suivi et relance des clients en étroite collaboration avec l'Administration des Ventes).
* Le suivi des contrats d'assurance en partenariat avec le groupe ainsi que le pilotage du crédit d'impôt recherche avec l'appui d'un Consultant externe.
* Les déclarations de TVA.
* La participation à la revue du bilan.

Vous êtes en interaction permanente avec différentes équipes du Groupe (Consolidation, Trésorerie, Fiscalité...)
De formation supérieure Bac +3 en Comptabilité/Gestion, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en Comptabilité, idéalement dans un environnement international. Vous avez une bonne maîtrise des outils comptables, notamment d'un ERP (SAP serait un plus) et vous disposez d'un niveau avancé sur Excel. Vous êtes rigoureux, avez une bonne communication, aimez échanger et travailler en équipe. Etre à l'aise en anglais à l'écrit et à l'oral est nécessaire pour ce poste.
Avantages :


* Un accord d'intéressement challengeant.

* Un PEE à votre disposition pour préparer votre avenir.

* Une mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur.

* Des horaires flexibles.