Ingénieur Commercial IT - Infrastructures (F/H) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Votre challenge
Rattaché(e) à la Directrice de région Nord-Est et rattaché(e) à notre agence de Lille, vous aurez comme missions principales :
- Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels
- Comprendre les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions informatiques adaptées à leurs exigences.
- Élaborer des propositions commerciales personnalisées et présenter nos produits et services
- Négocier les conditions contractuelles et conclure des accords favorables
- Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction et favoriser des relations à long terme.
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir la livraison efficace des solutions vendues et assurer une intégration réussie
De très beaux challenges en perspectives !
Votre terrain de jeu : une grande région Nord !

PROFIL RECHERCHÉ :

Ton profil
- Expérience réussie dans un poste similaire, avec de réelles connaissances en infrastructures.
- Motivation et envie de relever des défis.
- Excellent relationnel, orienté vers le challenge et l'amélioration continue.
Nous recherchons une personne dynamique, prête à s'engager et à se surpasser.
Plus d'informations :
- Horaires : 36H30 avec 9 jours de RTT
- 1 jour de télétravail par semaine
- Mutuelle gratuite pour le collaborateur
- Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur
- Plan épargne groupe
- Prime de participation (à titre d'exemple, pour l'exercice 2022-2023 : 3 000€)
- Voiture de fonction et carte essence
- et une SUPER équipe...ça compte non ?
Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l'emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap...
Un process de recrutement simple et rapide :
- Vous candidatez sur le job de vos rêves.
- Nous vous contactons pour un échange téléphonique afin de mieux nous connaître.
- Enfin, un dernier entretien avec votre futur manager opérationnel.