ACCOMPAGNATEUR.TRICE SOCIOPROFESSIONNEL.LE A TEMPS PARTIEL (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Activité principale du poste
L'accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le) favorise l'accès à l'emploi des personnes sans emploi qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles particulières ; il/elle met en oeuvre tous les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs d'emploi durable et de sorties dynamiques pour les salariés en transition professionnelle.
Missions principales du poste
Accompagnement Socioprofessionnel
. Organiser les recrutements
. Réaliser des bilans (formation, compétences, expérience professionnelle) ;
. Identifier et suivre des problématiques sociales individuelles, orientation vers les organismes compétents (santé, logement, demande d'allocations diverses, .), aides aux démarches administratives ;
. Elaborer un projet professionnel et un parcours d'insertion ;
. Initier et mettre en place toutes actions sociales et/ou professionnelles favorisant la formation, la mobilité, l'emploi, la santé. ;
. Rendre compte de son activité au travers d'outils de suivi et de pilotage, ou au travers d'un système d'information le cas échéant ;
. Contribuer à la rédaction des demandes d'agrément, de subventions ;
. Contribuer à la rédaction des bilans quantitatifs et qualitatifs auprès des institutionnels et financeurs ;
. Organiser et animer les instances de suivi et de rendu-compte des activités d'accompagnement auprès des partenaires et financeurs ;
. Contribuer au processus d'amélioration continue de la Démarche Qualité ;
Démarche Qualité
- Respecter les procédures en vigueur, contribuer activement à l'amélioration continue des procédures dans son domaine d'activité
Compétences et savoirs
. Savoir accueillir un salarié pour faire un diagnostic de sa situation socioprofessionnelle, l'informer, le conseiller, l'orienter et l'accompagner ;
. Mettre en œuvre un parcours d'insertion par l'évaluation, le repérage et la validation des compétences, pour co-construire le projet professionnel le plus adapté aux aptitudes du salarié et répondant aux besoins du territoire ;
. Préparer le salarié à la sortie en l'accompagnant dans ses démarches vers l'emploi ;
. Savoir préparer des formations et les animer, réaliser des évaluations
. Savoir travailler en équipe et communiquer
Profil recherché
- Diplôme d'ASP, CIP, licence insertion, ou équivalent
- Expérience professionnelle appréciée
Conditions
- CDI de 12 heures hebdomadaires
- Lieu de travail : Lunéville (54)
- Poste à pourvoir au 18/11/2024
- Salaire : Grille ACI - emploi repère ASP
Type d'emploi : Temps partiel, CDI, Indépendant / freelance
Rémunération : 1¿870,55€ à 16¿691,87€ par mois
Nombre d'heures : 12 par semaine
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 12/11/2024
Date de début prévue : 18/11/2024