Responsable Technique H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

?Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c'est de le créer.
Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.? 
Composé de 3 900 salariés sur 4 continents, nous sommes un acteur industriel majeur en ingénierie et maintenance.? 
Nous évoluons dans les secteurs de l'énergie, la mobilité, les technologies, les matériaux et la santé-bien être.?   
Ainsi nous recherchons notre nouveau talent pour notre filiale LATESYS basée à Sainte Foy d'Aigrefeuille
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Intéressement
* Chèques cadeaux
* Téléphone de fonction
 
?Vos principales missions :
* Manager techniquement les projets du département
- Aider les pilotes techniques à concevoir à coût objectif afin de respecter le cout de fabrication en respectant les temps d'étude et de gestion dans le but d'assurer les objectifs en terme de marge sur affaires.
- S'assurer auprès des pilotes techniques de la conformité des prestations livrées par rapport aux contrats, aux spécifications et à tout engagement signé avec les Clients pour atteindre de l'objectif de Marge du Secteur.
- Organiser et piloter l'étude globale du projet incluant plusieurs métiers (mécanique, calculs automatismes, mesure, hydraulique.), plusieurs Pilotes, et/ou plusieurs lots externalisés en relation des capacités de charges et de compétences de Latesys et minimisant les risques liés aux interfaces.
- Faire planifier et valider le besoin global des ressources études du projet.
- Contrôler la bonne application des règles et missions de la gestion technique (Réponse au CdC client, conception à coûts objectifs, organisation équipe études, support à la production, respect de la législation, des normes en vigueur et de la spécification client).
- Collaborer avec les Agences et Filiales dans les phases avant-vente et projet en définissant conjointement l'organisation et les responsabilités pour atteindre les objectifs communs.
* Manager l'équipe sur le plan des ressources humaines
- S'assurer de l'adéquation du plan de charge de son équipe avec les ressources existantes et définir les besoins nécessaires quantitativement et qualitativement.
- Gérer les ressources humaines de son service (recrutement, formation, entretien annuel, proposition salariale, ).
- Faire progresser ses collaborateurs principalement sur le plan technique.
- Assurer le suivi des missions des équipes en détachement.
- Faire respecter les règles en vigueur dans l'entreprise.
* Participer au fonctionnement de la direction technique et à l'application du système qualité
- Appliquer et s'assurer de l'application des processus
- Proposer des améliorations des méthodes et moyens afin d'augmenter l'efficacité des études réalisées et le respect des budgets alloués.
- Assurer la veille technologique pour améliorer les pratiques de conception et anticiper l'évolution des métiers.
- Connaître, appliquer et faire appliquer le système qualité.
- Remonter tous les dysfonctionnements du système qualité.
* Participer aux objectifs avant vente du département
- Participer à l'activité avant-vente de son département et aux revues de validation technique.
- A sa demande, assister le commercial ou l'avant-vente dans ses démarches chez les clients pour défendre nos offres techniquement.
 
Qui êtes-vous ?
Qualité de management de pédagogie et d'écoute
Bon relationnel notamment relationnel client
Très bon niveau technique dans les métiers des lignes d'assemblages automatisées
Capacité à savoir chiffrer des lignes d'assemblages ou des outillages
Expérience dans le milieu de l'aéronautique de préférence (expérience dans le spatial souhaitée)
Bon niveau d'anglais
Déplacements fréquents.
?? Intéressé(e) par notre proposition ? 
Transmettez-nous votre candidature ! 
Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention. 
Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. 
Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.?