CHARGÉ DE MISSION RH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 6 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

?Qui nous sommes : 
Rejoignez Clementine.fr pour une aventure innovante et intégrez une Team déterminée à réinventer la comptabilité !
L'innovation digitale, la satisfaction client et le travail d'équipe sont au cœur de nos priorités. 
Fondée en 2012, notre entreprise aux racines familiales propose un accompagnement complet, de la création d'entreprise à la gestion comptable, en utilisant nos propres outils tech. 
Basés à Laxou, Epinal, Paris et Marseille, nous élargissons notre présence dans toute la France pour mieux répondre aux besoins de nos clients. 
Notre fonctionnement : 
Nous proposons des conditions de travail optimales (bureaux et salle de repos agréables, open-space, flex office, salle de sieste .).
Nous fonctionnons de manière participative, favorisant la flexibilité, la communication directe entre les équipes, chacun peut participer à la mise en place d'améliorations.
Nous avons des coutumes pour les plus motivés : Séminaires, afterwork, repas d'entreprise, tournoi de babyfoot et ping pong . 
Nos formateurs ainsi que le service RH vous accompagnent pour une intégration !
Le télétravail : De 1 à 2 jours de télétravail par semaine en fonction des services, après période d'essai.
Nos valeurs : 
Confiance : Nécessaire dans toutes les relations, elle se construit et s'entretient à chaque instant
Simplicité : Dans toutes choses, la simplicité est l'excellence suprême 
Adaptation : Écouter puis améliorer
 
?MISSIONS
- Participation active aux projets de recrutement,
- Gestion des tâches administratives,
- Gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, avenants, visites médicales, suivi des périodes d'essai, affiliation mutuelle)
- Suivi et mise à jour des dossiers du personnel,
- Mise à jour des outils de suivi et de reporting RH,
- Rédaction de documents et suivi des procédures disciplinaires,
- Aide à la préparation des éléments variables de paie,
- Participation la politique de formation de l'entreprise,
- Veille RH.
 
? Votre profil : 
- Bac +3 minimum dans le domaine des Ressources Humaines
- Une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire
??Vos qualités :
* Méthodique et rigoureux,
* Adaptation et réactivité,
* Qualités relationnelles et esprit d'équipe,
* Maitrise de l'outil informatique,