CONSEILLER/CONSEILLERE SPECIALISE(E) BOVINS VIANDE - CDI H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Et si vous rejoigniez notre réseau ? La Chambre d'agriculture de l'Indre est une entreprise à taille humaine, ancrée sur son territoire, avec des compétences dans tous les domaines agricoles. Nous apportons conseil, innovation et expertise auprès de 3 200 agriculteurs du département et des collectivités territoriales.
Notre objectif : être un acteur majeur du renouvellement des générations agricoles et promouvoir l'agriculture de l'Indre.
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
 
*      Informer et former les éleveurs du département sur les nouvelles données techniques, économiques et réglementaires afin de les accompagner dans le suivi et la gestion de leur exploitation
*      Réaliser des appuis technico-économiques et des pointages chez les éleveurs bovins viande
*      Réaliser chez les éleveurs en contrôle de croissance «bovins viande», le suivi technique et le conseil dans les domaines génétique - alimentation - reproduction (tri des animaux, planning d'accouplement,.) et la valorisation des résultats et des documents issus de ces contrôles
*     Organiser, animer, intervenir dans des stages de formation ;
*     Assurer l'animation de démarches collectives en bovins viande : groupes d'éleveurs et concours.
 
*        Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur de l'enseignement supérieur agricole
*        Vous êtes titulaire du permis B
*        Vous aimez être sur le terrain au contact des producteurs
*        Vous avez un esprit scientifique, faites preuve de rigueur, appréciez la recherche de solutions et aimez établir une relation de confiance
*        Vous aimez le travail en réseau avec différents partenaires
*      Vous avez des connaissances sur le fonctionnement d'un atelier d'élevage bovins viande
VOS COMPÉTENCES :
*        Capacité d'écoute, d'organisation et de communication
*        Sens du travail en équipe, rigueur, réactivité
*        Bonnes capacités de rédaction, maitrise des outils informatiques