Alternance Chargé(e) de recrutement - Vitry-sur-Seine (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience souhaitée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour une asociation partenaire, spécialisée dans le soutien à domicile des personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou le handicap, un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Recueil des besoins et définition des profils recherchés
Recueillir les besoins en recrutementsAnalyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d'expérience, compétences, salaire?).
Définition et mise en place de la stratégie de rechercheRechercher des candidats (sourcing)dans les CVthèques disponibles (base de données internes, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels).
Identifier et choisir les canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir.
Rédiger les annonces d'offres d'emploi dans le respect des mentions légales.
Diffuser les offres sur l'ensemble des supports sélectionnés : sites emplois (jobboards) généralistes ou spécialisés, réseaux sociaux professionnels, site de l'entreprise, presse nationale ou régionale.
Identification et sélection des candidats
Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues.
Soumettre la sélection à la responsable des ressources humainesContacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales...
Organiser et planifier les entretiens d'embauche (en présentiel, au téléphone, en visio...).Reporting et suivi administratif du recrutement
Réaliser des comptes-rendus d'entretiens (synthèse, grille d'analyse des candidats, difficultés rencontrées)Réaliser des reporting de suivi d'activité auprès de sa direction RH.Assurer une veille régulière afin de constituer un vivier (base de données) de candidats potentiels.
Profil :
Vous préparez un Master en recrutementVous avez un excellent sens de l'organisation, êtes rigoureux(se), et aimez travailler en équipe.
Vous avez un intérêt pour le secteur de l'aide à domicile ou le médico-social et souhaitez développer vos compétences dans ce domaineVous avez une appétence pour la communicationPoste basé sur VITRY-SUR-SEINE à partir de Janvier 2025Rémunération selon niveau d'études + âge
Poste à pourvoir dès que possible !
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !