Ingénieur / Ingénieure ouvrages d'art (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Ingénieur d'affaires ouvrages d'art (H/F) en CDI. Rattaché au Directeur du département Ponts Métalliques et Travaux d'Eau de notre client, vous pilotez une ou plusieurs opérations du démarrage à la réception des travaux, dans le respect des coûts, des délais et de la qualité. 
A ce titre, selon les projets confiés, vous : 
- Etudiez les dossiers d'appels d'offres.
- Apportez un appui technique à la direction commerciale jusqu'à l'obtention de l'affaire.
- Analysez les éléments techniques du contrat pour lancer les études et orienter les choix techniques.
- Vérifiez et validez la conception, les plans et notes de calculs d'exécution.
- Définissez le planning, les moyens humains, techniques et matériels pour assurer le bon déroulement des travaux. 
- Réalisez le suivi technique, commercial, contractuel et financier de vos opérations.
- Assurez la coordination de l'ensemble des intervenants internes et externes. 
- Garantissez la qualité de la relation client tout au long du déroulement des opérations.
- Veillez à alerter les bons interlocuteurs en cas de dérapage/réajustement afin de maintenir la plus grande transparence et mettre en œuvre les solutions techniques envisageables.
- Faites appliquer les règles et procédures QSSE en vigueur dans l'entreprise et au sein de l'activité.
De formation Ingénieur (ESTP, INSA, Ecoles Centrales?), vous justifiez d'une première expérience, y compris en stage ou alternance, en suivi d'affaires, conduite de travaux ou bureau d'études dans le domaine des Ouvrages d'Art (métal ou béton) ou de la Charpente Métallique.
Idéalement, vous possédez des connaissances en marchés de la commande publique.

A noter :
- CDI temps plein, statut cadre
- Véhicule de fonction
- Déplacement nationaux ponctuels


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap