Menuisier / Menuisière d'agencement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rejoignez notre équipe de menuisiers magiciens !
Consultante au cabinet de Nantes, je suis à la recherche d'un(e) menuisier(ère) atelier agencement pour un CDI. Poste basé dans la zone de Saint Philibert de Grand Lieu (où les rêves de bois prennent vie).
?Notre client est une PME dynamique spécialisée dans l'agencement sur mesure, réalisant des projets pour le tertiaire, les points de vente? et disposant de son propre site de fabrication où vous pourrez laisser libre cours à votre créativité!

?
- Sous la responsabilité du chef d'atelier (alias le grand maître du bois), vous réaliserez des prestations complètes en agencement d'intérieur.
- Vous rejoindrez une équipe de menuisiers passionnés (et un peu fous).
- Lecture et analyse de plans en autonomie (comme un détective du bois).
- Conception d'éléments sur différents matériaux ? Contrôle qualité sur le respect des normes et besoins (parce que la perfection, c'est notre truc).
- Maîtrise du stratifié (le Jedi du stratifié, c'est vous).
- Utilisation du matériel électroportatif (parce que les outils, c'est la vie)

- Vous êtes issu d'une formation de type CAP, BEP, Bac Pro en menuiserie (ou vous avez été formé par des castors).
- Vous avez une expérience confirmée en tant que menuisier (et vous avez survécu à plusieurs batailles de copeaux).
- Passionné par l'agencement, vous aimez produire des ensembles de qualité et variés (et vous avez un faible pour les meubles qui en jettent).
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, la qualité et le travail soigné (et votre capacité à trouver des solutions même quand tout semble perdu)
Conditions du poste :
- CDI - 38H hebdomadaire du Lundi au Vendredi midi (parce que le week-end, c'est sacré).
- Rémunération en fonction de votre expérience.
- Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'entreprise (parce qu'on prend soin de notre famille).
- Prime de régularité.
- Intéressement (parce que votre succès, c'est notre succès).


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap