Gestionnaire paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Manpower FLERS recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Gestionnaire paie (H/F)
Poste en CDI dès que possible - 28/10/2024 - Proche de Flers, Vire, Condé sur Noireau (61 orne - 14 Calvados - NORMANDIE) Sous la responsabilité de la Responsable RH, il/elle assure principalement la Paie et le suivi administratif de la gestion du personnel.
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? Traiter les informations relatives à tous les salariés de l'entreprise (congés, absences longue durée, temps de travail...)
? Collecter, analyser et traiter les éléments variables de paie et corriger les éventuelles anomalies liées à la GTA
? Calculer et élaborer les bulletins de paie dans le respect de la réglementation et de la législation sociale
? Gérer les formalités de départ des salariés (calcul des indemnités et solde de tout compte, établir les documents administratifs de fin de contrat)
? Traiter les éléments destinés aux organismes extérieures (attestations de salaire, gestion des indemnités sécurité sociale, saisie arrêt, etc.)
? Accompagner les managers opérationnels dans la compréhension des bulletins de paie ? Gérer les formalités des entrées et des sorties
? Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH
? Gérer les affiliations aux divers organismes sociaux, les arrêts de travail et dossiers prévoyance et mutuelle, déclaration AT/MP, pré-remplissage des questionnaires, organiser les visites médicales
? Contrôler et saisir les temps grâce au logiciel Horsys (pointages, évènements, états, etc.) et veille au bon fonctionnement du logiciel GTA Compétences nécessaires :
?Maîtrise des techniques de paie, droit social
?Maîtrise de l'outil informatique
?Connaissance du logiciel de paie Cegedim
Qualifications nécessaires :
?Niveau requis : BAC +3 ?Diplômes/qualifications nécessaires : Licence / bachelor / BUT en gestion de la paie, CG, GEA,
? Expérience : 2 ans dans un poste similaire
Qualités relationnelles / savoir être :
? Être à l'écoute,
? Faire preuve de rigueur, d'organisation et de précision
? Capacité d'analyse, de synthèse et de méthode
? Sens de l'organisation
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap