Ingénieur Commercial (h/f)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Votre missionLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et recrute pour son client, 1 Ingénieur Commercial H/F en CDI basé à Nancy (54)
Sous la supervision du Directeur des Ventes, l'Ingénieur Commercial a pour mission de développer commercialement les solutions photovoltaïque, IRVE, éclairage public, SMART Building auprès de clients publics et privés sur la Région Grand-Est


A ce titre, ses missions principales sont de :
- Prospecter les foncières, les entreprises privées et les collectivités.
- Prospecter et nouer des relations de proximité avec les fabricants (borne de charge, IOT, .) et des prescripteurs. (AMO, BE, Foncières, Syndics Tertiaires, Promoteurs.)
- Cibler des appels d'offres locaux en amont, identifier les parties prenantes. Répondre à ces appels d'offres locaux en y apportant une réponse commerciale et technique avec l'appui des Responsable Commerciaux Territoriaux et du BE.


Il est responsable :
- Du plan d'action commercial, axé sur les clients et les offres de l'entreprise


- Du suivi de ses offres auprès des clients et en lien avec les agences,
- De l'organisation et de l'animation des manifestations en coordination avec la direction marketing et communication,
- Renseigner l'outil CRM de l'entreprise tout au long de la vie des affaires (du lead, jusqu'à la commande ou perte du projet),
- L'IC doit assurer mensuellement le reporting commercial auprès du Directeur des Ventes.


Package rémunération :Fixe : 3500€ à 4500€ Sur 12 moisVariable : Commissions trimestrielles à 20% selon plusieurs objectif (plafonné)Bonus pouvant aller à 2500€/anVéhicule de fonction (type 2008) + Carte essence + TélépéageContrat : CDI
Statut : Cadre


Prise de poste : Dès que possibleVotre profil
Diplômé d'un Bac +2 minimum, vous disposez d'au moins 5 années d'expérience dans le marché public.
Vous disposez de bonnes compétences sur les solutions de courant fort/courant faible.
Vous êtes dynamique, motivé à l'idée de construire un portefeuille client. A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.