Responsable de la stratégie commerciale h/f

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Avant de commencer, quelques mots sur notre entreprise :

Intégrer BPCE Assurances IARD, c'est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2èmegroupe bancaire en France : Le groupe BPCE.

BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d'assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne à ses clients particuliers

BPCE Assurances IARD c'est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a cœur de d'accompagner ses assurés dans chaque situation.

Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l'aventure ?

Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents !

Mais à quoi ressemblera votre nouveau quotidien, ne bougez pas nous allons vous expliquer.Vos missions au sein de l'équipe


Nous recherchons un Chef de projet Stratégie pour intégrer la Direction Data, Stratégie et Transformation du Modèle Opérationnel. Au sein de celle-ci, le maillon Stratégie a la charge d'élaborer le Plan Stratégique pluriannuel, de le déployer, et de piloter sa réalisation, mais également d'animer la réflexion sur l'évolution du modèle industriel et des partenariats stratégiques, de réaliser des études stratégiques, de piloter certains programmes de transformation transverse stratégiques, d'animer la communauté des leaders, et d'incuber les nouvelles activités en distribution hors des 12 Banques Populaires et des 15 Caisses d'Epargne.

Les activités principales qui vous seront confiées sont les suivantes :





Piloter plusieurs groupes de réflexion autour de thématiques à forts enjeux pour l'entreprise, afin de favoriser le foisonnement des idées, les quantifier, et les documenter ;


Faire émerger une ligne directrice et la formaliser en collaboration avec les membres du Comité de Direction ;


Participer au déploiement et à l'appropriation du plan stratégique dans toutes les strates de l'entreprise ;


Assurer la bonne réalisation du plan stratégique, et effectuer son suivi.


Conjointement avec la Direction de la Communication, définir et organiser les modalités d'animation des cercles managériaux (Séminaires des leaders, Webinars leaders) ;


Préparer les supports des ateliers, animer des groupes de travail et réaliser les synthèses des travaux ;


Répondre aux demandes ponctuelles d'instructions exploratoires de dossiers stratégiques pour le compte de la Direction Générale ;


Participer à des projets transverses Groupe ou Pôle Assurances pour le compte de la Stratégie ;


Réaliser des études quantitatives stratégiques et financières liées au marché de l'assurance non-vie (Positionnement concurrentiel, analyse de marché, .) ou aux chantiers de la transformation du modèle opérationnel ;


Contribuer aux études stratégiques et financières répondant à des opportunités d'acquisition sur le marché de l'assurance non-vie ;


Réaliser des analyses ad hoc sur demande ;


Alimenter la veille stratégique portant sur le secteur de l'assurance non-vie, en entretenant une connaissance du tissu d'assurtechs françaises et en participant aux forums dédiés ;


Faire le lien entre la veille et la conduite des projets stratégiques.






Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience dans une banque ou une compagnie d'assurances (Direction de la Stratégie, Audit Interne, .), un cabinet de conseil ou d'audit ;


Au cours de vos expériences professionnelles, vous avez développé une capacité à fédérer, à faire émerger les idées, et à les synthétiser ;


Vous disposez d'une bonne connaissance du monde de l'assurance non vie, ses domaines, son langage technique et ses acteurs ;


Vous êtes intéressé par les sujets d'innovation et faites preuve de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.





Saurez-vous relever le challenge ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.