Plombier - F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 9 Mois

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1855,00 Euros à 1856,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Entretenir les installations techniques de plomberie et de chauffage
- Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations
- Réaliser des travaux de rénovations des installations de plomberie et chauffage
Positionnement hiérarchique : sous l'autorité directe du Responsable du Service Maintenance
COMPÉTENCES REQUISES :
Connaissance, savoir :
- Techniques du domaine (connaissance approfondie)
- Habilitations électriques selon niveau d'intervention (à passer)
- Réglementation du domaine (connaissance générale)
- Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (connaissance générale)
- Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail (application)
- Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)
- Prendre les mesures conservatoires adaptées (application)

PROFIL RECHERCHÉ :

COMPÉTENCES :
Savoir-faire :
- Travailler en équipe
- Communiquer de façon bienveillante
- Utiliser des logiciels spécifiques à l'activité (planification, contrôle.)
- Savoir planifier et respecter les délais
- Savoir rendre des comptes
- Appliquer les procédures et règles en vigueur
Savoir être :
- Maitrise de soi
- Sens de l'organisation OU Structurer son travail
- Capacité d'adaptation
- Bon relationnel
- Rigueur
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL :
Le plombier est placé sous l'autorité du chef de service Maintenance, au sein d'une équipe de 7 agents.
Le poste se situe sur les sites Nord et Timone, l'agent sera amené à intervenir également sur le site de l' IFMK, soit une surface de plus 120 000 m 2. Une permanence est assurée pendant les périodes de vacances scolaires pour la continuité de service.
L'agent aidera les autres secteurs d'activité
Un processus de recrutement fluide et transparent :
À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.
Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :
- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après seulement 6 mois d'ancienneté selon le service concerné
- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
- La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social