TERRASSIER - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience souhaitée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


L'ÉQUIPE ET LE CONTEXTE :
Au sein de l'agence de La Chapelle Sur Erdre, nous recherchons un Terrassier dans le cadre du marché TG ENEDIS.
Vous intégrerez une équipe de 5 collaborateurs qui a hâte de vous rencontrer, dont
* 1 Chef de Projet
* 1 Conducteur de travaux
* 3 membres de l'équipe GC
Votre manager prendra en main votre intégration, votre formation afin de vous accompagner dans cette prise de fonction.
LE POSTE
Vous Serez Principalement En Charge Des Missions Suivantes
* Participer aux travaux de terrassement et de compactage des tranchées,
* Assister le conducteur d'engins dans la tranchée pour la détection des réseaux existants,
* Participer aux tâches générales du chantier et à son balisage,
* Veiller à la sécurité sur le chantier



Profil recherché :


Vous nous apporterez - Qui êtes-vous ?
* Vous êtes titulaire d'un CAP en construction du bâtiment ou équivalent
* Vous êtes titulaire du permis de conduire B
* Vous connaissez les différents types de matériaux (béton, béton précontraint, parpaings, moellons)
* Vous connaissez les règles et techniques d'enfilage, de boisage et d'assemblage, ainsi que les techniques et principes de base en matière de maçonnerie
* Vous êtes autonome, disponible et rigoureux dans votre travail
* Vous avez un bon relationnel
* Vous rendez compte à votre hiérarchie et signalez les anomalies rencontrées.
Les avantages à nous rejoindre
* Salaire à définir selon profil
* Panier repas
* Zone de trajet selon grille FNTP
* Véhicule de service
* Mutuelle et prévoyance d'entreprise
* Une politique soucieuse / proche de l'environnement (protection de l'environnement) : exemple 0 papier, formations Eco Conduite..
* Un CSE proposant des activités, des réductions sur les places de cinéma, spectacles..
Le Processus de recrutement
Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent :
* Etape 1 : un premier échange avec Corinne (Chargée de Ressources Humaines)
* Etape 2 : Entretien avec Willy Rolland, Responsable d'Activités