Chargé de Développement - Rochefort 17 H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

POSTE : Chargé de Développement - Rochefort 17 H/F
DESCRIPTION : Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes.

Reconnu Top Employer France 2024, nous recherchons notre prochaine Top Pépite !

L'équipe d'Isabelle, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Chargé(e) de développement pour le secteur de Royan, Rochefort et Saintes. Porteur de notre engagement de qualité et de conseil, au sein de ton équipe, tu assures les missions suivantes : Auprès de ton portefeuille de clients et prospects :
· Vendre les solutions Manpower adaptées, car tu es tactique et proche du terrain,
· Transformer tes prospects en clients, car tu es influent(e) et convaincant(e),
· Valoriser et placer tes salariés intérimaires de façon proactive,
· Bénéficier de la recommandation de tes clients, pour ton sens du service et ta posture conseil.
Auprès de ton portefeuille d'intérimaires :
· Accompagner leur développement professionnel en garantissant leur employabilité,
· Fidéliser et capter de nouvelles ressources en animant ton vivier de talents,
· Rayonner sur ton bassin d'emploi (institutionnels, centres de formation, ?) par ton expertise. De formation supérieure Commerce et/ou Ressources Humaines, tu es à l'aise dans un environnement B to B.
Expert(e) de la relation clients, curiosité, organisation, goût du challenge, telles sont tes qualités qui te permettront de t'épanouir dans ton poste.

Pourquoi choisir Manpower · Impact sur le monde du travail
· Culture d'entreprise : diversité, innovation, expertise
· Package attractif : primes, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT
· Formation continue
· Perspectives d'évolution, poste tremplin vers une fonction de Manager !

Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes :
· Un entretien téléphonique
· Un entretien RH
· Un entretien avec ton Manager, Isabelle

Notre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents ! Plus d'infos sur nos métiers : http://bit.ly/3PyDqNH
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Postule !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
PROFIL :