ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F)
Offre publiée le 25/10/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Randstad
Vous êtes à la recherche d'un CDI, qui combine découverte et stabilité ? Vous souhaitez construire votre parcours professionnel au travers de missions diversifiées ? Le CDI intérimaire, chez Randstad, est alors pour vous ! Il vous permet de bénéficier de la sécurité et des avantages du CDI tout en gardant la flexibilité de l'intérim. Prêt à décrocher le vôtre avec Randstad ?
Lieu de travail
29 - BREST (Code postal 29200) Voir sur une carte
Description de l'offre
Vous êtes à la recherche d'un contrat, qui combine découverte et stabilité ? Vous souhaitez construire votre parcours professionnel au travers de tâches diversifiées ?
Le contrat intérimaire, chez Randstad, est alors pour vous ! Il vous permet de bénéficier de la sécurité et des avantages du contrat tout en gardant la flexibilité de l'intérim.
Prêt à décrocher le vôtre avec Randstad ?
Nous recherchons pour nos clients spécialisés dans les installations électriques pour les secteurs naval et industriel, un(e) Électricien(ne) Industriel(le) qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre leur équipe.
Selon les tâches, vous serez amenés à travailler sur la région Brestoise et alentours.Vos principales tâches sont de réaliser des installations électriques dans les environnements navals et industriels et d'effectuer la maintenance et le dépannage des systèmes électriques.
Vous savez lire et interpréter les schémas et plans électriques ainsi qu'assurer la mise en service et les tests des installations dans le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 6492743
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Câbleur / Câbleuse d'armoires (Code ROME : H2602)
Autre appellation de l'offre : Électricien / Électricienne d'équipements industriels
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.