Chargé(e) de missions RH H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 24000,00 Euros à 30000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité du Responsable du développement RH du Groupe Malvaux (environ 500 personnes), vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe RH.
Vous contribuez aux divers projets RH du Groupe (notamment la digitalisation des process) et actions du plan stratégique RH. Vos principales missions sont :
Recrutement
- Vous assurez la publication des annonces, le tri des candidatures reçues et procédez aux qualifications associées. Vous participez aux entretiens et assurez le suivi administratif lié au recrutement (tableau de bord, prise de contact,). Vous assistez l'équipe RH sur le recrutement et le suivi des intérimaires.
- Vous participez aux salons emploi, relations écoles...
Formation
- Vous administrez le plan de développement des compétences et proposez les organismes de formation. Vous organisez les départs en formation des collaborateurs (convocations, questionnaires, ...).
- Vous suivez l'efficacité des formations et le tableau de bord qui permet de produire les indicateurs associés. Vous renseignez les collaborateurs sur les modalités d'accès à la formation (CPF, ...).
GEPP
- Vous participez à l'intégration des nouveaux collaborateurs et la rétention des talents
- Vous assurez le suivi et l'exploitation des entretiens annuels et professionnels. Vous mettez à jour les référentiels métiers, fiches de poste, organigrammes.
Communication interne et marque employeur :
- Vous participez au déploiement de la marque employeur, notamment sur les réseaux sociaux et en collaboration avec le service communication du Groupe.
- Vous participez à la communication interne Groupe (infos RH, rédaction d'articles, ...).

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines type Master 2, vous justifiez d'une expérience professionnelle en qualité de chargé(e) RH d'au moins 2 ans (stages / alternance pris en compte).
Compétences professionnelles
- Vous maitrisez les outils numériques et le pack office, maitrise de l'outil Excel.
Qualités personnelles
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'organisation et dynamisme.
- Vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de diplomatie et de pragmatisme.
- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et expression orale.