Responsable système qualité industrie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...).
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes intégré(e) au service « Système d'Information Industriel France » en charge de garantir la disponibilité, les performances et l'adéquation aux besoins des systèmes dans la durée.
Vous serez en charge de projets innovants, en relation directe avec nos clients internes mais aussi avec nos partenaires prestataires externes, dans un contexte international. Vous serez aussi amené à travailler étroitement avec les Responsables des Domaines Fonctionnels Industriels (ERP, MES, Logistique, Qualité, Supply Chain...). Vous contribuerez activement aux programme de transformation numérique de nos usines.
Vos principales missions seront les suivantes : 
- Rédiger les dossiers de spécifications
- Rechercher et évaluer les solutions, les faisabilités...
- Participez à la décision, et mettre en oeuvre la solution dans le coût, délais, qualité, et risque définis
- Accompagner les équipes dans les projets confiés à l'équipe IS Industrie
- Réaliser les travaux de logistique (WM et EWM) pour le Manufacturing 
- Assurer un suivi des besoins industriels auprès des métiers (chef d'atelier, responsable de production...) afin d'établir une roadmap
- Assurer un suivi des outils en lien avec la logistique (Kardex, SAP : ECC, S/4 HANA) afin d'assurer la maintenabilité des systèmes

Des déplacements de courte durée, essentiellement en France et à l'international sont à prévoir (sites de production et d'intégration, fournisseurs).
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...