Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Offre publiée le 24/10/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée déterminée - 4 Jour(s)
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1911,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est un établissement situé à DOZULE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans u...
Lieu de travail
14 - DOZULE (Code postal 14430) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
Nous recherchons un Aide-Soignant (f/h) pour travailler en EHPAD sur le secteur de Dozulé.
Vacations les 2-3-16 et 30 Novembre en 8h-20h (journées de 10h)
Rejoignez notre équipe dédiée à améliorer le bien-être des résidents dans un établissement pour personnes âgées - Fournir des soins quotidiens en répondant aux besoins individuels des résidents - Assurer le confort physique et émotionnel grâce à une écoute attentive et bienveillante - Aider à la mobilité et aux activités journalières en favorisant l'autonomie et le respect de chacun
Description du profil :
Rejoignez notre client en tant qu'Aide soignant (F/H) dans un établissement pour personnes âgées.
- Votre diplôme d'État d'aide-soignant est indispensable
- Expérience initiale en soins aux personnes âgées requise
- Capacité d'écoute et de communication bienveillante
- Sens de l'empathie et du travail en équipe essentiel
Processus de recrutement
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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 6442561
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.