Inspecteur Entreprises Nord Est F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Au sein de la Direction Commerciale des agents généraux d'Abeille IARD, nous recherchons un Inspecteur Entreprises (IE) pour les départements suivants : 21 (Côte d'Or), 39 (Jura), 58 (Nièvre), 71 (Saône et Loire) et 89 (Yonne).L'Inspecteur entreprises contribue au développement commercial rentable du marché de l'Entreprise d'Abeille IARD, dans le respect du plan stratégique d'Abeille ASSURANCES, des règles de déontologie et d'éthique, et des procédures définies au sein de la Société et du Groupe.Souscripteur dommages et RC, il anime, accompagne et forme à l'approche technico-commerciale du risque entreprises des agents généraux Abeille Assurances ou des commerciaux entreprises sous son animation. Il travaille à garantir l'équilibre technique du portefeuille entreprise de sa circonscription.Son périmètre d'animation est les marchés de l'assurance du dommage, de la construction, de la santé et de la prévoyance collectives. Missions principales :Piloter le développement du marché entreprise en IARD, coordonner le développement en assurance de personnes avec les inspecteurs protection sociale et élaborer son projet de zone de développement.Assurer la souscription et le suivi du portefeuille entreprise de sa circonscription, conformément aux règles d'intervention respectives.Effectuer un audit de l'entreprise sur les différents aspects: qualité du risque et besoins assurantiels (si nécessaire en lien avec les préventionnistes), puis définir et préconiser les solutions adaptées.Elaborer les projets en affaires nouvelles comme en suivi de portefeuille (avenants).Faciliter la réalisation d'affaires auprès des services de souscription.Présenter au responsable souscription spécialisée les dossiers nécessitant une dérogation ou excédant son pouvoir de délégation et rédiger le cas échéant un rapport de visite.Participer à l'élaboration des animations commerciales et au développement.Former/accompagner les agents à profil entreprise ainsi que les agents sous son animation.Identifier, préconiser les besoins de formation des agents et animer/co-animer les formations entreprise.Répondre aux sollicitations des agents non segmentés dès lors que l'inspecteur entreprise juge que son intervention est nécessaire et/ou que l'affaire est importante ou sensible.Participer au développement du réseau en coordination avec le Directeur Régional, l'Inspecteur Chargé du Développement Réseau et l'Inspecteur Développement Commercial.   Veiller et échanger de bonnes pratiques liées au marché et aux domaines de la prévention et de la souscription.Profil: De formation supérieure, vous présentez une expérience confirmée dans un rôle d'animation commerciale et de gestion d'un réseau d'agents, de souscripteur ou inspecteur entreprises.Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership ainsi que votre aptitude à fédérer vers un objectif commun.Autonome et doté(e) d'une forte sensibilité terrain, vous êtes entreprenant(e), dynamique, organisé(e) et faites preuve d'enthousiasme.Vos qualités relationnelles et de négociation, associées à vos capacités d'animation et votre sens de la rigueur, vous permettront d'exercer votre talent dans ce métier qui vous offrira une pluralité d'actions.#LI-SF1Ce que nous avons à vous proposer ?Une rémunération globale, composée :- D'une part fixe,- D'une part variable : Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise)- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l'équipement et une indemnité internet mensuelle.- Une mutuelle interentreprise avantageuse.- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.- Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.- Un CSE avec des offres et services attractifs.- Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé,- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transportEt après ?Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d'assurance en France.Quels sont nos engagements ? L'assurance d'être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de convictio