CHEF(FE) DE CHANTIER - GRANDS DEPLACEMENTS H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Afin de soutenir notre croissance et renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) : CHEF(FE) DE CHANTIER INDUSTRIEL (H/F)
Descriptif du poste et des principales missions :
Dans le cadre de vos missions, vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement en binôme avec le Conducteur de travaux. Présent(e) en permanence sur le terrain, vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 5 personnes, comprenant des techniciens, des mécaniciens et des chaudronniers soudeurs. Vous aurez pour mission de contrôler, coordonner et planifier les travaux sur les sites de nos clients, tant en France qu'en Europe.
Principales missions :
- Élaborer et mettre en œuvre le planning des travaux, en coordonnant les différentes équipes et intervenants sur le chantier.
- Diriger et superviser une équipe de techniciens, mécaniciens, chaudronniers, et autres corps de métier, en veillant à la bonne exécution des tâches et en garantissant la transmission d'information.
- Favoriser la motivation des équipes
- Organiser et gérer les ressources matérielles et humaines nécessaires aux travaux, y compris la gestion des stocks de matériel et d'équipements.
- Veiller à l'application des règles de sécurité sur le chantier pour garantir la sécurité des travailleurs et des installations (conformité du matériel, habilitation du personnel, respect du port des EPI.)
- Servir de point de contact entre les différents acteurs du projet (clients, fournisseurs, sous-traitants, etc.) et assurer une bonne communication entre toutes les parties.
- Anticiper et résoudre les problèmes qui peuvent survenir durant les travaux, en trouvant des solutions adaptées, dans les délais imposés.
- Surveiller le budget alloué au chantier et faire des ajustements si nécessaires pour respecter les coûts prévus.
- Assurer la capitalisation et la traçabilité du savoir-faire de ses équipes.Profil :
Fort d'un profil de mécanicien monteur, vous disposez d'une expérience technique et industrielle de 10 ans.
Des compétences en mécanique générale sont essentielles, notamment la lecture de plans, la prise de côtes, l'utilisation de divers instruments de contrôle et le montage de roulements.
Vous aspirez à évoluer et avez le goût du contact humain, ce qui représente un atout pour votre parcours en management, tout en restant présent sur le terrain. Vous êtes à l'aise avec l'idée de réaliser de grands déplacements.
Si vous vous reconnaissez dans cette description et êtes une personne méthodique, rigoureuse, avec un fort sens du service et impliquée, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Organisation du poste, rémunération et avantages :
- Poste sur sites en déplacements sur tout le territoire national et en Europe, à pourvoir en CDI
- Temps de travail hebdomadaire : 35 h
- Salaire à définir selon profil (taux horaire brut de 16.5€ à 18.5€)
- Indemnités de déplacements (repas, nuitées)
- Prime de déplacements
- Heures de routes rémunérées
- Prime de vacances (à minima 720€ pour une année complète)
- Prime d'intéressement
- Contribution de l'entreprise et du salarié à un régime de retraite supplémentaire
- Mutuelle familiale (prise en charge à 50% par l'entreprise)
- Prévoyance complémentaire