Opérateur(trice)-règleur(se) monteur(se) sur presse à découper/à emboutir H/F
Offre publiée le 24/10/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée
- Salaire
- Annuel de 20000,00 Euros à 25000,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Découpage, emboutissage (Code NAF 25.50B)
PME de moins de 50 salariés, travaillant dans la transformation des métaux en bobines ou en feuilles, avec des presses de 30 à 500 tonnes. Avec des machines laser et poinçonneuse automatisées. Pour des clients européens. Notre savoir et expérience sont force de propositions à nos clients avec des services : Emboutissage, découpage, poinçonnage, pliage, soudure, emballage.
Lieu de travail
88 - POUXEUX (Code postal 88550) Voir sur une carte
Description de l'offre
Opérateur(trice)-régleur(se) monteur(se) sur presse à découper/à emboutir H/F
Vous serez chargé(e) de régler les presses des petites jusqu'à la 500T, de monter les outils, de produire des séries et contrôler votre production.
Etre capable de monter et régler une installation, d'identifier les réglages des équipements et outillages, et d'identifier les non-conformités.
Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité, Renseigner les documents de production.
Etre capable de détecter une situation anormale et de transmettre les informations.Lecture de plans impératif.
Avoir une expérience en industrie en découpe, pliage et emboutissage.
Travail du lundi au vendredi (actuellement en 2x8).
Nous sommes à la recherche d'un personne motivée et dynamique souhaitant s'investir sur du long terme au sein d'une entreprise défendant des valeurs familiales.
Poste en travail posté
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 6423942
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse (Code ROME : H2901)
Autre appellation de l'offre : Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse de fabrication
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.