Peintre aéronautique H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 20000,00 Euros à 25000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recrutons nos futurs Peintres aéronautiques F/H dans le cadre d'un renfort d'équipe pour notre site de Blagnac (31) au sein de nos salles peintures.
Nous vous accompagnerons et vous formerons à ce métier. Vous serez pris en charge par notre équipe de formateurs interne qui vous ferons monter en compétences jusqu'à l'obtention de votre qualification de peintre aéronef.
Le quotidien d'un peintre :
- Préparation de la surface de l'avion¿: masquage des zones sensibles et des parties non peignables (hublots, antennes, pare-brise.), ponçage, soufflage, dégraissage (lavage), tamponnage,
- Application d'un primaire d'accroche,
- Application de la base (blanche ou couleur),
- Traçage des décorations,
- Application du vernis,
- Retouches.
Le contrat que nous proposons :
- Démarrage : Dès que possible
- Localisation : Blagnac
- Horaires : 38H / semaine en 2*8
- Rémunération : 1947 € brut mensuel + primes le samedi
- Panier repas : 7,10 € net par jour travaillé
- Autres avantages : CSE, mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur, primes vacances, chèques vacances (conditions d'ancienneté) ...Votre profil :
Vous avez une expérience de peintre en aéronautique ou dans l'automobile ?
Ou vous êtes peintre industriel ayant déjà manié un pistolet à air comprimé sur des éléments ou des pièces ?
Ou vous avez une formation de peintre carrossier ?
Rejoignez une équipe dynamique travaillant avec du matériel innovant et venez peindre des avions.
"Et le recrutement, comment ça va se passer ?"
1. Toutes les candidatures sont évaluées dans un délai d'environ deux semaines.
2. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté-e par Tiphany pour un premier échange par téléphone.
3. Si l'échange est concluant, vous rencontrerez ensuite votre futur manager et la responsable du recrutement dans nos locaux . Vous évoquerez avec eux les aspects techniques et financiers du poste.
4. Enfin, vous passerez un test technique pratique destiné à mesurer vos aptitudes et votre habilité pour ce poste.
5. Le test et l'entretien ont été concluants => Welcome on board :) (dans le cas contraire, nous vous contacterons pour vous donner les raisons).