Chef de chantier Création Espaces-Verts (F/H) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Afin de renforcer les équipes d'aménagement paysager, intervenant principalement sur le secteur de Servian, nous recrutons un Chef de chantier (F/H) en CDI. Vous assurez le relais managérial sur le terrain et organisez le travail de l'équipe de jardiniers paysagistes que vous encadrez. Vos missions seront les suivantes :
- Assurer l'exploitation de l'activité création :
- Entretien d'espaces extérieurs, installation de mobiliers urbains de parc et jardin, installation de système d'irrigation
- Préparation des sols et des plantations (épandage, semis, récolte...)
- Réalisation d'ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers...)
- Taille d'arbres et végétaux
- Encadrer une équipe de chefs d'équipes et d'ouvriers paysagistes sur les chantiers
- Planifier et assurer le suivi des chantiers dans le respect des délais et des règles contractuelles
- Organiser l'affectation du matériel et véhicules nécessaires au chantier
- Contrôler les productions sur chaque chantier et s'assurer de la conformité au cahier des charges/satisfaction client
- Être garant du respect des règles de sécurité (port des EPI...)
- Assurer le relationnel avec les différentes parties prenantes : Direction, clients, sous-traitants

PROFIL RECHERCHÉ :

- BTA / BTS en Aménagements Paysager avec 10 ans d'expérience dans la coordination de chantiers
- Intérêt pour le domaine de l'aménagement paysager / création d'espaces verts
Compétences techniques :
- Connaissances des végétaux et des techniques d'aménagements paysagers
- Connaissance de la réglementation sécurité sur chantier et voirie
- Maîtrise des outils informatiques de gestion des chantiers et du personnel
Compétences managériales :
- Pilotage et coordination d'activité
- Management d'équipe (encadrement, animation, cohésion...)
- Leadership
- Développement des compétences des collaborateurs
Compétences comportementales :
- Qualité organisationnelle et de planification
- Savoir rendre-compte
- Etre force de proposition pour une amélioration continue des méthodes de travail
Modalités :
- Date de prise de poste souhaité : dès que possible
- Rémunération : salaire fixe selon expérience + mutuelle prise en charge à 60% + intéressement groupe
Localisation : Servian (34)
Permis VL exigé