Technicien Montage Ascenseur (formation incluse) F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2200,00 Euros à 3000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

En tant que Technicien(ne) Montage Ascenseur, vous serez responsable de la mise en place et du montage d'équipements d'ascenseur dans divers types de bâtiments, qu'ils soient résidentiels (immeubles, logements collectifs) ou professionnels (hôpitaux, bureaux, etc.). Vous agirez seul ou sous la supervision des chefs d'équipe, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de montage :
- Assembler et monter les différents éléments de l'ascenseur, y compris le châssis, la cabine, les rails de guidage et le câblage.
- Effectuer la fixation des rails et des équipements de traction en respectant les normes de sécurité.
- Procéder aux raccordements électriques et aux tests de fonctionnement des dispositifs de sécurité.
- Collaborer étroitement avec les chefs d'équipe et les autres techniciens sur les projets de montage.
- Assurer la qualité et la conformité des travaux réalisés, selon les normes de l'entreprise et la réglementation en vigueur.
A noter : Vous serez formé(e) pendant votre prise de poste durant les 6 premiers mois.

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un profil avec les compétences et qualités ci-dessous :
- Compétences : Appétence pour les compétences manuelles et mécaniques, ainsi que la capacité de lire et interpréter des plans.
- Savoir-être : Nous recherchons une personne motivée, adaptable, et désireuse de s'inscrire dans la durée au sein de notre équipe.
- Autonomie et esprit déquipe : Capable de travailler seul(e) sur les interventions tout en appréciant les moments de travail en équipe.
- Candidatures privilégiées : Vous avez au moins 1 an d'expérience dans l'automatisation ou en tant qu'ascensoriste.
Les modalités du poste :
Contrat : CDI 35 H, du lundi au vendredi.
Rémunération : Entre 2 200 et 3 000 bruts par mois selon expérience.
Avantages :
- Formation incluse durant les 6 premiers mois.
- Véhicule de fonction fourni.
- Prime de fin d'année (13ème mois).
- Comité d'entreprise attractif.
- Flexibilité des horaires pour faire les 35h/ semaine (obligation de 30 min de pause minimum par jour).