O2 Care Services - Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous n'avez pas ou peu d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile et une super nounou ?
Et si vous étiez notre perle?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons !!!
Nous sommes à la recherche d'un(e) intervenant(e) pouvant intervenir sur des missions d'Assistant Ménager et de Garde d'enfants sur CHOLET et ses alentours, en temps partiel.
En fonction des besoins et de vos disponibilités, cela pourrait évoluer vers un temps plein.
Sur les missions en garde d'enfants, vous interviendrez à différents moments de la journée en fonction des besoins et de vos disponibilités (matin: 6H-8h30 // soir: 16H30-19H30 // sur des demies journées les mercredis et/ou pendant les vacances scolaires).
Vous pourriez lors de vos prestations accompagner et/ou chercher les enfants à l'école/périscolaire/crèche/MAM, assurer le petit-déjeuner/déjeuner/goûter/dîner, accompagner les enfants dans la réalisation de leurs devoirs, assurer la mise en pyjama et/ou les douches, être force de proposition en termes d'activités avec les enfants le temps du retour des parents.
Sur les missions en tant qu'assistant ménager, vous réaliserez l'entretien du domicile et/ou repassage chez des particuliers. Vos missions seront concentrées sur des horaires de journée 9H-17H.
Nos avantages:
Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages
Une rémunération brute horaire de 11,88 € à 12,20 €
Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/ kilomètre
Des chèques vacances d'un montant de 200 euros
Des primes annuelles pouvant aller jusqu'à 500 euros
Des primes d'assiduités pouvant aller jusqu'à 100 euros par trimestres
De nombreux autres avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise à 50 %, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.